Responsable Validation H/F Sagemcom
- Bruyères - 88
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Description du poste
Titre du poste
Responsable validation H/F
Contrat
CDI
Description de l'équipe
R&D Smart Electricity, développant les compteurs électriques communicants, ainsi que les concentrateurs de données et les passerelles pour compteurs, qui permettent aux opérateurs de piloter efficacement leurs parcs de compteurs électriques.
Description de la mission
Garant(e) de la qualité fonctionnelle desproduits,les missions principales sont les suivantes :
-Définir et piloter la stratégie de validation fonctionnelle pour l'ensemble des produits (compteurs, concentrateurs, passerelles).
- Coordonner et animer une équipe de testeurs basée en Tunisie, en pilotage fonctionnel depuis la France.
- Assurer la planification, le suivi et le reporting des campagnes de tests.
- Mettre en place et superviser l'automatisation des tests pour garantir la robustesse et la rapidité des validations.
- Intégrer les tests dans la chaîne d'intégration continue (CI/CD).
- Collaborer avec les équipes de développement logiciel, DevOps et Qualité pour améliorer en continu les processus.
Profil recherché :
Expérience confirmée en validation fonctionnelle dans un contexte industriel.
Maîtrise des outils et frameworks d'automatisation des tests (en particulierRobot Framework).
Connaissance des environnements CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).
Compétences en pilotage d'équipes à distance et en coordination multi-sites.
Bonnes capacités de communication et sens de l'organisation.
Atouts supplémentaires
Connaissance des protocoles de communication pour compteurs (ex. DLMS/COSEM, G3-PLC).
Connaissances en communication cellulaire (4G, CAT-M, NB-IOT, ...).
Expérience dans le domaine de l'énergie ou des systèmes embarqués.
Sagemcom est une entreprise handi-accueillante.
Ce que vous trouverez chez Sagemcom :
> Un cadre de travail stimulant dans une entreprise internationale et engagée
> Des perspectives d'évolution et de formation régulière
> Un management de proximité et une grande autonomie dans les missions
> Des accords d'intéressement et de participation, la possibilité de devenir salarié(e) actionnaire
> RTT, Mutuelle, CE, conciergerie, coiffeur, et restaurant d'entreprise
> Télétravail 2 jours / semaine possible après période d'essai selon éligibilité
> Rémunération : 70/75+5% de variable, la rémunération exacte peut varier selon l'expérience
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2025-1796