À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- ouvrir les conteneurs, rentrer dedans
Détail du poste
À propos de la mission
- Inspection visuelle des conteneurs à leur arrivée pour réalisation de devis. Il faut ouvrir les conteneurs, rentrer dedans, les inspecter, noter les observations sur une tablette.
- Analyser les dossiers de construction et effectuer des relevés sur site.
- Déterminer les besoins en matériaux et les coûts associés.
- Évaluer les propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts.
- Consulter les fournisseurs et négocier les tarifs.
- Établir des devis détaillés à transmettre aux clients.
- Suivre l'évolution du chantier pour garantir le respect des délais et des coûts.
Poste avec des moments de "rush" et des moments plus calmes.
Travail dynamique, en majorité en extérieur.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € - 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 1327992873
