Responsable de l'Unité Courrier Courriel H/F Departement du Finistere
- Quimper - 29
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Le Département du Finistère recrute un Responsable de l'unité courrier courriel à Quimper
Missions principales du poste :
- Encadrer l'effectif (6 agents)
- Assurer la gestion du courrier entrant et sortant de la collectivité, ainsi que la boîte courriel générique
- Contribuer aux services « courrier » proposés aux Directions
- Assister et conseiller les usagers
Profil recherché :
- Minimum 2 diplôme de niveau 3 exigé (CAP/BEP).
- Aptitude à connaître rapidement l'organisation et l'organigramme du Conseil départemental du Finistère
- Sens du service public
Compétences requises :
- Techniques de management
- Outils informatiques et logiciels dédiés
- Règles de traitement du courrier
Qualités relationnelles :
- Discrétion et confidentialité
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à anticiper et gérer les urgences
- Rigueur et esprit d'initiative
Poste basé à Quimper
Date limite de candidature : 14 octobre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JLFZ