Technicien - Technicienne de Maintenance Pneumatiques Poids Lourd H/F Laguerre Pneus
- Oissel - 76
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Astreintes obligatoires toutes les 6 à 8 semaines
Détail du poste
La société Lallemand Pneus (adhérent Profil Plus) recherche pour le secteur Oissel et le secteur du Havre (76) un(e) technicien(ne) pneumatiques poids lourd(pour chaque secteur).
Sous la responsabilité du chef d'agence et/ou du chef d'atelier d'un parc client, et après un parcours de formation interne adapté à votre profil, vous réalisez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels (transporteurs, entreprises de TP, etc.).
Vous prenez en charge le montage et le démontage des pneumatiques, vérifiez la pression des pneus etc. En contact direct avec les clients, vous représentez notre entreprise et l'enseigne lors de chacune de vos interventions. Votre quotidien repose sur des dépannages et interventions auprès de d'un ou plusieurs clients du périmètre géographique de l'agence.
Le poste nécessite un profil ayant déjà travaillé sur des postes intégrant des conditions de travail en extérieur. Manutention d'outils assez lourds
Modalités de contrat :
Contrat : CDI 35 ou 37.50 heures - statut ouvrier
Jours de travail : travail le samedi avec une journée de repos dans la semaine
Rémunération : à partir du minimum conventionnel si débutant (12,45 € de l'heure), à définir selon expérience (fixe + primes)
Astreintes : obligatoires toutes les 6 à 8 semaines
Primes : dépannages, astreintes, prestation individuelle
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214HPCC
