Médiateur Familial - Médiatrice Familiale H/F Union Depart Ass Famil Val Oise
- Val-d'Oise - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein du service Actions médiations parentalité et sous la responsabilité de la Cheffe de service, le ou la médiatrice familiale sera amené-e à assurer des permanences sur l'Est du département (et notamment sur Fosses et Louvres).
Son intervention vise principalement à :
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet de médiation par le rétablissement du dialogue, les liens de communication et la gestion du conflit.
- Accompagner la recherche de solutions concrètes en amenant les personnes à trouver elles-mêmes les bases d'un accord mutuellement acceptable dans un esprit de coresponsabilité.
- Effectuer des tâches administratives (courriers, statistiques, bilans).
- Rapporter régulièrement son activité
- Faire la promotion de la médiation familiale : réunions collectives d'information au public, réunions d'information auprès des professionnels du Département
- Participer à des séances d'analyse de la pratique.
- Participer aux réunions d'équipe
Prendre en charge éventuellement un(e) stagiaire médiateur(trice) familial(le) qui assistera aux entretiens d'information et aux séances de médiation.
Diplôme d'Etat de Médiateur Familial DEMF obligatoire
Qualités professionnelles demandées :
- Autonomie - Dynamisme
- Respect de l'éthique et de la déontologie
- Discrétion, confidentialité, loyauté
- Rigueur
- Travail en équipe
CDI Temps partiel - Mercredi et Jeudi
Temps partiel de 0,30 ETP (45,5h/mois)
Le profil recherché
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JTLP