Infirmier en Equipe Mobile à Mi-Temps H/F Ass de Gestion Action Sociale
- Loire - 42
- CDD
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
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INFIRMIER/E : EQUIPE MOBILE DE LUTTE CONTRE L'EXPLOITATION SEXUELLE DES MINEUR(E)S
Missions :
L'accompagnement des mineurs dans le cadre de la lutte contre l'exploitation sexuelle des mineurs est une mission que l'Etat a délégué au groupe AGASEF. Il s'agit d'aller à la rencontre les mineurs victimes de prostitution et d'engager un accompagnement éducatif et sanitaire visant à réduire les risques et renforcer les capacités d'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Il s'agit aussi de construire un filet partenarial sur le territoire afin de mener des actions préventives.
Vous faites partie d'une équipe expérimentée et très motivée, qui après avoir mené une action expérimentale, a développé des méthodes de travail spécifiques. L'action est gérée par la direction du groupe en lien avec un comité de pilotage réunissant l'ensemble des acteurs institutionnels du territoire. Ce comité travaille en mode coopératif, il rassemble les éléments de diagnostic et fixe les grandes orientations de l'action.
Dans ce cadre, vous êtes chargé/e d'aller à la rencontre des mineurs repérés par les partenaires, établir une relation de confiance et commencer un accompagnement sanitaire dont le 1er objectif est de réduire les risques chez les mineurs. Vous travaillez avec deux éducatrices, une psychologue et votre responsable de service. Vous développez auprès des partenaires et des jeunes des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.
Profil : Pourvu de capacités créatives et d'adaptation, l'infirmier/e doit pouvoir :
- Aller à la rencontre et entrer en relation avec des publics à la marges des dispositifs,
- Avoir des connaissances sur les addictologies et la réduction des risques,
- Être ouvert/e à l'expérimentation et aux formations.
L'infirmier/e sera accompagné/e tout au long de son immersion par son équipe de proximité et par l'équipe d'encadrement. Il bénéficiera de formations spécifiques pour intégrer son poste dans des conditions optimum.
Convention 66, prime Ségur
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un dépistage (visuel, auditif),Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Addictologie,réaliser des soins
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JSDC
