Technicien - Technicienne Frigoriste H/F Ld Solution Froid
- Épernay - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez l'installation, la mise en service et la maintenance (préventive et curative) d'équipements de froid commercial (groupes frigorifiques, vitrines réfrigérées, chambres froides) et de systèmes de climatisation/pompes à chaleur chez nos clients particuliers et professionnels (commerces de bouche, restaurants, tertiaire).
Vos missions principales sont :
- Réaliser le diagnostic de panne et le dépannage des installations.
- Effectuer les raccordements frigorifiques et électriques.
- Assurer la récupération, la charge et le contrôle d'étanchéité des fluides frigorigènes.
- Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'optimisation de leurs installations.
Votre profil :
- Formation de type CAP / Bac Pro / BTS en Réfrigération et Génie Climatique.
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en froid commercial.
- Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) OBLIGATOIRE.
- Permis B indispensable (déplacements quotidiens).
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
Rémunération : Selon profil + Avantages (Véhicule de service, paniers repas, mutuelle d'entreprise (pris en charge à 100% par l'employeur, téléphone et tablette professionnels)
Le profil recherché
Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler l'étanchéité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JPDZ
