Assistante de Direction et Comptable H/F France Travail
- Pau - 64
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Assistante de Direction et Comptable
Au sein d'une PME d'une vingtaine de salariés (es) dans le secteur du bâtiment (en périphérie de PAU)
- Véritable bras droit du dirigeant, sur l'ensemble de la gestion administrative de l'entreprise :
* Tâches comptables, TVA, prix de revient, tableaux de bord
* Relations fournisseurs et clients
* Gestion des flux
* RH. : pointage des heures, paies (possibilité d'externalisation de la paie)
* Achats fournisseurs
- Gestion administrative de la société d'exploitation, d'une Holding, d'une SCI, et d'une société de marchand de biens
- Vous êtes motivé (e) à vous investir et vous épanouir au sein d'une PME, fortement implantée dans le secteur, et d'excellente notoriété
- Vous êtes très autonome sur l'ensemble des tâches administratives et comptable
- Vous êtes de formation Bac +2 Compta- Gestion
- Vous avez au minimum 10 ans d'expérience dans un poste équivalent
Conditions et rémunération : 34 à 36 Ke; PER; Plan d'épargne entreprise; Primes; tickets restaurants
39 H. possibilité 80%
Si vous correspondez aux attentes de cette entreprise, nous vous invitons à nous contacter.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JVMD
