Employé - Employée en Approvisionnement de Rayon H/F Hyper U

  • Les Arcs - 83
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 4h00-11h00 le matin

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Employé(e) en approvisionnement de rayon (H/F)

HYPER U est une enseigne qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de notre magasin.

Missions :

Assurer la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commandes, réceptions, approvisionnement et suivi des ruptures.
Valoriser la présentation générale du rayon en respectant les règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire.
Rendre le rayon attractif pour fidéliser les clients.
Profil recherché :
Vous aimez apprendre et évoluer au sein d'une équipe.
Professionnel(le) attentif(ve), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des atouts pour maintenir un rayon marchand au quotidien.
Vous partagez notre engagement pour un commerce responsable de qualité.
Conditions de travail :

Le poste nécessite une disponibilité matinale, avec des horaires à définir lors de l'entretien.
Les candidats doivent être en mesure de se déplacer de manière autonome, en raison des horaires de travail.

4h00-11h00 le matin

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Employé(e) libre service

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Réaliser l'étiquetage de produits,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JMYT

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Pastor recrutement
Mougins - 06
CDI
1 935 - 2 110 € / mois
Voir l’offre
il y a 16 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact