Stage - Coordination Decarbonation & Projets Groupe H/F CMA CGM
- Marseille - 13
- Stage
- Bac +5
- Transport • Logistique
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
VOTRE RÔLE
Vous rejoindrez l'équipe Group Decarb, en charge du pilotage de la décarbonation du Groupe CMA CGM. En lien étroit avec les équipes chargées de la décarbonation opérationnelle de chaque métier (comme le transport maritime, les activités de logistique, ou la gestion de terminaux), l'équipe veille à la mise en oeuvre d'une trajectoire de décarbonation cohérente avec l'ambition Net Zero 2050 du Groupe.
Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration, le suivi et l'optimisation des trajectoires de décarbonation des métiers, dans l'amélioration continue du bilan carbone du Groupe, ainsi que dans l'accompagnement des équipes opérationnelles sur les enjeux de transition bas-carbone.
QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?
Trajectoires de décarbonation :
- Participer à la mise à jour des trajectoires de décarbonation des métiers (données CO2e et financières) : entretiens avec les équipes RSE et opérationnelles, recherches bibliographiques, modélisations Excel, revue de la cohérence des hypothèses et des résultats entre activités
- Accompagner les métiers dans la prise en main de l'outil de modélisation des trajectoires de décarbonation, commun à l'ensemble du Groupe
- Accompagner les métiers dans la définition et le suivi de leur budget de décarbonation à 5 ans : revue des actions envisagées (données CO2e et financières, en cohérence avec la stratégie de décarbonation de chaque métier), participation à leur priorisation, revue semestrielle de la mise en oeuvre du budget
- Prendre part aux réflexions et aux recherches sur le financement de la trajectoire de décarbonation du Groupe
Bilan carbone :
- Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité du bilan carbone du Groupe : exhaustivité des émissions reportées, mise à jour et amélioration des facteurs d'émissions, formalisation des process existants et cibles
Missions transverses :
- Assurer une veille sur les actualités susceptibles d'impacter les trajectoires de décarbonation des métiers du Groupe (exemple : évolutions réglementaires, prix des énergies bas carbone par géographie)
- Participer à la préparation et à l'animation de task forces de décarbonation cross-activités, qui apportent une expertise sur des thématiques communes à plusieurs métiers (exemple : achat d'électricité bas carbone)
- Contribuer au suivi des évolutions des standards de comptabilité carbone (ex : SBTi, GHG Protocol) et aux consultations publiques associées
- Développer des outils digitaux pour gagner en productivité (ex : automatisation de la veille)
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs, école de commerce ou formation équivalente, idéalement avec une spécialisation liée aux enjeux environnementaux. Vous recherchez un stage de deuxième partie de césure ou de fin d'études
- Vous possédez de bonnes connaissances en comptabilité carbone, de solides capacités d'analyse et êtes à l'aise dans la restitution et la présentation de vos résultats
- Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (formules et fonctions avancées) et PowerPoint
- Vous disposez de bonnes compétences en gestion de projet. Des connaissances en finance seraient un atout
- Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur, d'autonomie et d'agilité pour mener à bien vos missions
ENVIRONNEMENT DU POSTE
- Lieu de travail : Marseille, France (13)
- Durée du stage : 6 mois
- Déplacements : Non
- Accessibilité : Accessible via transports en commun
Découvrez la du Groupe CMA CGM et son ambition de d'ici 2050.
Découvrez de CMA CGM.
de nos stagiaires et apprentis recommandent le Groupe CMA CGM pour une expérience professionnelle !
Les avantages
- Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
- Couverture santé et prévoyance
- Participation au remboursement des frais de transports en commun
- CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse
-
Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s
-
Premier entretien RH
-
Entretiens opérationnels
-
Réponse et finalisation de l’offre
-
CMA CGM en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 591664-fr_FR