Ingénieur Chargé d'Affaires 1 H/F Bouygues Construction
- Chilly-Mazarin - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- nombreux déplacements en Île-de-France à prévoir
Détail du poste
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 200 M€ de CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques, etc.) pour l'ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l'international
Nous recherchons aujourd'hui un(e) INGÉNIEUR CHARGÉ(E) D'AFFAIRES (H/F).
Rattaché(e) à la ligne de produit Levage, au sein du service Opérations Élévation IDF basé à Chilly-Mazarin, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des chantiers, depuis le chiffrage jusqu'à la préparation et le suivi des opérations. Vous êtes garant(e) de la réussite des affaires que vous pilotez.
Vos missions sont les suivantes :
Intégrer les besoins, attentes et enjeux des chantiers,
Étudier et chiffrer les solutions technico-économiques en collaboration avec les experts et chargés d'études de la ligne de produit,
Respecter les délais d'études et de remise des offres,
Conseiller et apporter des solutions adaptées aux besoins des chantiers,
Accompagner et argumenter les solutions proposées auprès des clients,
Assurer la prise en compte et le bon traitement des affaires,
Réceptionner, contrôler ou rédiger la préparation des prestations (MOP, VAM, Additif au PPSPS...),
Vérifier la faisabilité des opérations, planifier et suivre leur déroulement, en rendant compte au chantier,
Suivre la facturation, garantir la rentabilité des affaires et veiller à la satisfaction client.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie dans un secteur similaire.
Compétences comportementales :
Rigueur,
Sens de l'organisation et de l'anticipation,
Autonomie et polyvalence,
Esprit d'initiative,
Réactivité,
Sens du relationnel !
Permis B indispensable - nombreux déplacements en Île-de-France à prévoir.
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Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
La carte
30 Route de Longjumeau
91380 Chilly-Mazarin
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4578-fr_FR
