Stage- Ingénieur Projets de Stockage et de Déchets H/F SUEZ

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d'ouvrage, management de projets, études, maîtrise d'oeuvre, assistance pour l'exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION

Au sein de l'Agence Régionale Sud-Ouest, organisée sur les sites de Bordeaux, Toulouse, Saintes et Biarritz, vous serez rattaché à l'activité Ressources et Valorisation.

L'activité Ressource et Valorisation regroupe 12 à 15 personnes réparties dans 2 pôles: Un pôle hydrogéologie / ressource en eau: 3 personnes; Un pôle valorisation des déchets: 9 à 12 personnes.

Le pôle valorisation traite des sujets d'aménagement d'infrastructures en traitement de déchets: Installations de Stockage de Déchets (Dangereux, Non-Dangereux, Inertes), installations de tri/transit/massification, Unité de stabilisation de déchets dangereux, Unité de production de CSR, Biodéconditionneurs, réhabilitation d'anciennes décharges, plateformes de compostages, déchèteries,...

Les équipes interviennent en expertise, en appui technique sur des dossiers réglementaires ou en tant que maître d'oeuvre pour le compte de maîtres d'ouvrages publics ou privés.Vous serez encadré(e) par un(e) chef(fe) de projet, au sein du pôle valorisation.

Au sein du pôle valorisation, vous serez amené à:

• Participer à la rédaction de notes et dossiers techniques et réglementaires en lien avec les installations de stockage:
  
• Etudes de faisabilité;
  
• Dossiers techniques DAE;
  
• Notes de gestion des eaux;
  
• Estimation des productions de biogaz;
  
• Estimation des productions de lixiviats;
  
• Note d'équivalence de barrière de sécurité passive;
  
• Rapport de conformité de travaux;
  

Participer à des missions de terrain:

• Mesures d'émanations diffuses de biogaz;
  
• Contrôle d'étanchéité de Dispositifs d'Etanchéité par Géosynthétiques;
  
• Contrôles de perméabilité de sols;
  
• Relevés piézométriques;
  
• Coordination de sondage et prélèvements de sols et d'eaux;
• Reporting de chantier;

Participer à des projets de maîtrise d'oeuvre:

• Recherches et synthèses bibliographiques;
  
• Synthèse de données et établissement de notes d'enjeux et de contraintes;
  
• Appui à la conception d'installations de traitement de déchets;
  
• Participation à des réunions de chantier;
  
• Etablissement et tenue de planning;
  
• Préparation de comptes-rendus de réunion de chantier;
  
• Assistance à la conduite de visa;
  
  Vous serez encadré(e) par un(e) chef(fe) de projet, au sein du pôle valorisation.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un diplôme en dernière année d'école d'ingénieurs ou formation universitaire équivalente en géologie/hydrogéologie, gestion des pollutions, gestion des déchets.
Vous êtes particulièrement motivé(e) par les sujets techniques et réglementaires en milieu industriel et en lien avec l'environnement, la protection des sols et de la ressource en eau et recherchez un stage d'une durée de 6 mois.

Vous maîtrisez le pack office. Vous avez des connaissances sur les logiciels SIG. Une expérience en CAO (autocad,...) serait un plus.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'une appétence pour le travail en équipe et savez faire preuve de de rigueur intellectuelle, de technicité, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Processus de recrutement:

Il se déroule généralement en 2 étapes:

· Un premier entretien de 30 minutes avec Pauline, Chargée RH.
· Un entretien opérationnel avec votre futur manager.

Conditions & avantages:

· Type de contrat : stage,
· À pourvoir dès février 2027,
· Titres-restaurants pris en charge à 60%,
· Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
· Accès au CSE.