Approvisionneur Supply Chain H/F Groupe ADF

Nous recherchons notre nouveau Approvisionneur Supply Chain F/H pour notre filiale ADF basée à Vitrolles.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes en charge de l'approvisionnement des composants nécessaires aux programmes de production série. À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Piloter les approvisionnements dédiés aux programmes de production en série, en lien avec les plans de production et le calcul des besoins (MRP)

• Sécuriser la disponibilité des composants sur toute la durée de vie des programmes (montée en cadence, série, fin de vie)

• Passer les commandes fournisseurs, en assurer le suivi et garantir le respect des délais, quantités et coûts

• Ajuster les approvisionnements en fonction des évolutions de planning de production et des aléas série

• Relancer les fournisseurs en cas de retard, de rupture ou de non-conformité

• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes Production, Méthodes et Qualité sur les sujets d'approvisionnement liés aux programmes

• Fiabiliser les paramètres d'approvisionnement dans l'ERP (stocks de sécurité, délais, quantités économiques) en cohérence avec les volumes série

• Participer aux revues de programme et remonter les risques d'approvisionnement (retards, ruptures, obsolescences)

• Contribuer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement dans un contexte de production série

Qui êtes-vous ?

• 5 ans d'expérience minimum en Approvisionnement, idéalement dans l'industrie manufacturière à dominante Mécanique (Machines spéciales, Automobile, Aéronautique), sur des environnements de production en série

• Utilisation courante d'un ERP type SAGE X3, OpenProd, MS Dynamics ou équivalent

• Bonne maîtrise d'Excel et des méthodes MRP / gestion des flux en production série

• Anglais professionnel apprécié

Salaire & Avantages :

• Fourchette entre 36K€ et 43K€ brut

• Prime de fin d'année dite de 13e mois

• CC Métallurgie - statut NON CADRE

• Carte ticket restaurant : 8 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

• Accords d'intéressement et participation

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.