Europe Snacks emploi
Europe Snacks recrutement

Fp&A Group Controller H/F Europe Snacks

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre groupe et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice consolidation & reporting groupe, nous recherchons notre futur FP&A Group Controller (H/F) pour contribuer au pilotage de la planification financière et au reporting de performance.

Véritable interface entre les filiales, la consolidation, la direction financière et le management Groupe, ce poste vise à garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence des informations financières permettant une prise de décision éclairée.

Concrètement :

- Tu participes à l'élaboration, le suivi et le pilotage de reporting financier groupe (Flash mensuel / Mid-month forescast / business review etc.)

- Tu pilotes et coordonnes le process budgétaire et analyse le suivi et forecast associés en lien avec les directions financières pays et en étroite collaboration avec les équipes finance groupe

- Tu analyses et proposes des recommandations pour garantir le respect du budget et la fiabilité des données

- Tu analyses les performances groupe : volumes, marges, EBITDA, coûts variables / fixes

- Tu te positionnes comme un "business partner" pour accompagner les équipes finance locales

- Tu participes activement aux projets de transformation de la fonction Finance et est garant de l'administration fonctionnelle des outils FP&A

- Tu es le garant des process et processus relatifs à ton périmètre d'action (respect des délais de clôture, procédure, standardisation/harmonisation)

- Tu es un acteur incontournable du développement et de l'amélioration continue des modèles de Reporting, de l'automatisation et de l'administration des outils FP&A ( Prophix, Power BI, Excel, Cognos).



Parmi tes grandes contributions et livrables : le flash Results mensuel, le mid-Month Forecast, la Business Review, le budget annuel et reforecasts périodiques, les dashboard groupe.

Le profil recherché

Ce qui fera la différence

Tu es titulaire d'un Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, Finance d'Entreprise et as une envie d'évoluer dans un environnement exigeant où les données racontent une histoire.

Tu bénéficies d'une expérience réussie (3/5 ans) au sein d'un groupe international, idéalement acquise dans un environnement LBO.



Les organisations multisites et la multiplicité des interlocuteurs ne te font pas peur, elles te stimulent.

Tu bénéficies d'une réelle appétence pour les outils et leur digitalisation et tu maîtrises les bases de données, Power BI, Excel. Tu as déja travaillé sur un ERP de type "cube".



And of course, you are fluent in English.

En résumé : tu aimes transformer les chiffres en décisions ? Tu parles aussi bien Excel que business ? Alors cette offre est faîte pour toi !

Ce qui t'attend chez nous

- Un poste au coeur du business, avec un impact direct sur la performance de l'entreprise

- Un environnement international dynamique et exigeant qui n'a pas fini de grandir

- Une équipe engagée, où le collectif fait la différence

Les conditions du poste

- Un CDI, à pourvoir dès maintenant au coeur de Paris (15ème arrondissement)

- Une rémunération selon expérience

- Un statut cadre en forfait jours avec des jours de repos compensateurs

- Des tickets restaurant d'un montant de 9€ / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)

- Autres avantages : prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois), mutuelle familiale ou individuelle, CSE dynamique

Entreprise engagée dans l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.



Ref: tvgfzg4dlz

Les avantages

  • Prime de participation
  • Prime du 13ème mois dès la première année
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail
  • 23,5 jours de RTT pour les Agents de Maîtrise
  • Carte ticket restaurant (7€)
  • Une permanence mensuelle d’une assistante sociale sur site

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec notre équipe recrutement

  • Entretien visio ou physique avec notre équipe recrutement & votre futur(e) manager

  • Entretien physique avec votre N+2 & réalisation d'une visite de site

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : tvgfzg4dlz

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