RMAN Sync recrutement

Responsable de Projets H/F RMAN Sync

  • Bretteville-sur-Odon - Paris
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 8 ans
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À noter sur ce job

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  • Déplacements : 45 jours par an au maximum

Les missions du poste

Piloter le portefeuille de déploiements de RENOVATIO et encadrer l'équipe de chefs de projet : engagement des délais, allocation des ressources, qualité de la méthode, satisfaction client et maîtrise de la charge exercée sur la R&D. Mettre en place le dispositif d'indicateurs qui rend cette performance mesurable.

Positionnement dans l'organisation, le·la Responsable de Projets est rattaché·e à la Direction des Opérations, et encadre l'équipe de chefs de projet déploiement. Le poste tient l'échelon intermédiaire entre le pilotage individuel des projets et la direction : il·elle ne conduit pas chaque déploiement, il·elle garantit que l'ensemble tient ses engagements. Il·elle intervient directement sur les projets stratégiques ou en difficulté.

Interfaces principales : Directrice des Opérations · Chefs de projet · Experts data · R&D et Produit · Direction Commerciale · Direction de l'Offre · Support.


Responsabilités :

PILOTAGE DU PORTEFEUILLE

ENCADREMENT DE L'ÉQUIPE

MISE EN PLACE DU DISPOSITIF D'INDICATEURS

MÉTHODE ET INDUSTRIALISATION

MAÎTRISE DE LA SOLLICITATION R&D

ESCALADE ET PROJETS SENSIBLES

CONTRIBUTION À L'AVANT-VENTE


Périmètre d'activité Portefeuille : l'ensemble des déploiements en cours, répartis entre les chefs de projet de l'équipe.

Encadrement : de 4 à 5 chefs de projet.

Pilotage direct : le·la titulaire conduit lui·elle-même jusqu'à 2 déploiements en parallèle, sur des clients stratégiques, des projets en difficulté ou en période de tension de capacité. Ce pilotage direct ne se substitue pas à la responsabilité de portefeuille.

Déplacements : 45 jours par an au maximum, concentrés sur les comités stratégiques, les projets sensibles et les clients grands comptes.

International : projets clients aux États-Unis.

L'anglais professionnel est nécessaire.

Le profil recherché

Ce que nous regardons en priorité :

Comme pour les postes de chef de projet, la compréhension des enjeux de supply chain, d'achats et d'organisation prime sur le diplôme. S'y ajoute ici une exigence de management : le poste consiste autant à faire réussir une équipe qu'à faire réussir des projets.


Expérience :

8 ans minimum en conduite de projet, dont une expérience confirmée d'encadrement d'une équipe de chefs de projet ou de pilotage d'un portefeuille. Pratique du déploiement de solutions logicielles auprès d'utilisateurs métier, incluant la conduite du changement. Compréhension réelle des processus de supply chain, d'approvisionnement, d'achats ou de distribution. Expérience de la relation client au niveau direction, en contexte d'engagement contractuel. Anglais professionnel courant, nécessaire pour les projets clients aux États-Unis.


Capacités déterminantes :

Pilotage par les chiffres. Tenir une vue de portefeuille fiable, anticiper les dérives, arbitrer une capacité contrainte. Capacité à faire respecter une méthode sans la transformer en bureaucratie : dans une structure de cette taille, la méthode doit accélérer les projets, pas les alourdir. Aptitude à faire progresser des profils en évolution vers la conduite de projet, y compris issus de parcours atypiques. Fermeté dans l'arbitrage : savoir dire non à un client, à un commercial sur un engagement de délai intenable, et à un chef de projet qui escalade trop vite vers la R&D. Aisance en comité de direction, côté client comme en interne, et capacité à porter une démonstration produit devant un prospect.


Posture :

À l'aise dans un environnement de startup : la fonction est à construire, pas à administrer. Orienté résultat mesurable pour le client et pour l'entreprise, plutôt que respect formel d'un processus. Disponible pour l'équipe : l'encadrement représente une part réelle du temps, pas une activité résiduelle.


Ce que nous proposons :

La création de la fonction de pilotage des déploiements, avec le mandat correspondant et un accès direct à la Direction des Opérations.

Un portefeuille en croissance, adossé à une dynamique commerciale en accélération.

La possibilité de construire la méthodologie de déploiement plutôt que d'en appliquer une figée.

L'animation et la montée en compétence d'une équipe. Une ouverture sur des projets clients aux États-Unis.


Le choix de la localisation : le siège de Caen, ou notre nouveau bureau parisien. En cas de rattachement à Paris, une présence de deux jours par semaine au siège est attendue.

Bienvenue chez RMAN Sync

Créée en 2019, RMAN Sync est une start-up labellisée Deeptech, spécialisée en intelligence artificielle, dont la mission est de décarboner et optimiser la Supply Chain des entreprises.

Depuis notre création, nous plaçons la recherche et l'innovation au coeur de notre démarche, afin d'apporter à nos clients une rupture technologique dans les outils d'aide à la décision. Notre objectif ? Leur permettre d'améliorer leurs résultats, de réduire leur impact environnemental et de bénéficier d'une solution orientée métier.

L'intelligence artificielle s'est rapidement imposée comme un levier essentiel à intégrer dans notre solution, grâce à sa capacité à traiter un très grand volume de données, automatiser les tâches répétitives et chronophages, et fournir des analyses avancées pour des prises de décisions éclairées.

Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4357234/30368334 RESPONSABLE DE PROJETS

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