Ingénieur Automaticien H/F CEA
- Grenoble - 38
- CDD
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre de projets impliquant des systèmes cryogéniques, vous serez en charge de la mise en oeuvre et de l'optimisation du système de contrôle-commande afin de garantir les performances attendues de l'installation.
Vos missions principales incluront :
- Rédiger les cahiers des charges pour le câblage électrique (schémas, nomenclatures, spécifications, analyse fonctionnelle),
- Suivre et valider la réalisation du câblage sur site,
- Programmer les automates (principalement Schneider),
- Configurer et mettre au point les interfaces homme-machine (IHM),
- Participer aux tests, à la mise en service et à la validation fonctionnelle des installations,
- Assurer la maintenance, le support et les éventuelles évolutions des systèmes existants.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en Génie Électrique ou Automatisme et Systèmes, École d'ingénieurs ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience ou de solides compétences dans le domaine du contrôle-commande et de l'automatisation des procédés industriels.
Vous maîtrisez ou avez de bonnes notions dans les domaines suivants :
- Programmation d'automates et de systèmes de supervision : Schneider (Control expert), Codra (Panorama),
- Langages de programmation : langage C ou équivalent,
- Réseaux industriels / bus de terrain (Modbus, Ethernet/IP...),
- Maintenance électrique : diagnostic et recherche de pannes sur installations industrielles.
Qualité attendue :
Rigoureux(se), curieux(se) et réactif(ve), vous faites preuve de sens pratique et d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe au sein d'environnements pluridisciplinaires.
Votre bon relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (Cryogéniste, mécanicien, etc.).
La lecture et compréhension de l'anglais technique sont requises.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 2026-41774