Pilote d'Activité Logistique H/F bioMérieux

Notre Centre de Distribution International de Saint Vulbas (Ain) recherche un pilote d'activité Réception/Préparation qui évoluera en CDI au sein du département Supply Chain et sera rattaché au responsable d'activité Emballage Manuel au sein d'une équipe de 4 pilotes et environ 60 collaborateurs. Ce poste s'exerce en horaires décalés, en 2x8, matin/apres-midi.
Quelle est votre mission au sein de bioMérieux ?
* Organiser les opérations logistiques : planifier les réceptions, les missions de préparations selon les flux et les priorités en fonction de la disponibilité des équipes.
* Garantir le niveau de qualité attendu en s'assurant de la bonne application des réglementations afin de garantir une "auditabilité permanente". Participer à la rédaction des différentes documents liées à son secteur.
* Participer aux réunions de traitement de la Non Qualité (FPNC).
* Prendre en charge les actions correctives de la Non Qualité.
* Optimiser les performances : suivre les indicateurs (productivité, délais, erreurs) et proposer des actions d'amélioration de la qualité de la sécurité et des performances.
* Manager une équipe d'une quinzaine de techniciens et opérateurs logistiques, dans le but de garantir les niveaux de sécurité, de performance et de qualité attendue, tout en s'assurant de la bonne application des réglementations (techniques, sociales, SSE, AQ...).
* Animer et communiquer à l'équipe régulièrement les informations liées à l'activité, le service ou l'entreprise.
* Coordonner la résolution des problèmes techniques et/ou d'organisation liés à son activité, en collaboration avec les services connexes et son manager.
* Proposer des solutions d'amélioration de la performance de son activité et piloter la mise en oeuvre de ces actions, avec les services connexes
* Proposer et mettre en place les activités des groupes d'amélioration continue.
* Participer au choix des actions ou solutions à mettre en place.
* Planifier les activités du service au quotidien en fonction des demandes et de la disponibilité des ressources de son équipe.
* Reporter les indicateurs de performance et participer à leur analyse. Assurer l'interface avec les services clients et fournisseur de l'activité.
* Représenter son secteur dans un groupe de projet technique relatif à la modification ou création d'équipement.
* Analyser les problèmes techniques courants en mettant en oeuvre une connaissance technique de l'outil et des process en coordination avec les autres activités (planification et ordonnancement de l'activité au quotidien) et en suivre le traitement par son équipe.
* Habiliter les membres de son équipe, mettre en application le plan de formation, intégrer les nouveaux arrivants.
* Assurer la gestion des ressources humaines de son équipe : gestion des effectifs, évaluation des collaborateurs, motivation, ambiance.
* Communiquer régulièrement des informations liées au fonctionnement de l'activité, du service ou de la société.