Réviseur Comptable Confirmé Évolution en Supervision H/F IKIWAY
- Montaigu-Vendée - 85
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients et vous transmettez votre savoir-faire aux réviseurs juniors du cabinet.
Gestion en autonomie de votre portefeuille clients.
Formation et accompagnement des réviseurs juniors.
Évolution selon vos envies :
manager intermédiaire, en gardant un portefeuille allégé et en supervisant des réviseurs ;
ou manager, avec un rôle de supervision complète.
Lieu : Nantes ou Montaigu
Rémunération : 36 à 42 K€ bruts annuels, selon votre expérience et la durée hebdomadaire choisie.
IKI-ESA
Le profil recherché
Le profil recherché
7 à 10 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable.
Pleine autonomie sur un portefeuille, jusqu'au bilan.
Goût pour la transmission et l'accompagnement de profils plus juniors.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Écrivez-moi. Le premier échange se fait avec moi, de façon confidentielle, pour voir si le cabinet vous correspond vraiment.
L'entreprise
Qui publie cette annonce ?
Je suis Enzo Santamaria, recruteur pour le cabinet IKIWAY. Mon métier se limite à l'audit, à l'expertise comptable et à la paie. Je ne présente aucun candidat que je n'ai pas reçu en entretien, et je ne recrute que pour des cabinets dont je connais le fonctionnement.
Votre candidature reste strictement confidentielle : aucune transmission sans votre accord, aucun contact avec votre employeur actuel. Vous aurez une réponse dans tous les cas, et un suivi jusqu'à la discussion salariale et l'intégration.
Le cabinet
Cabinet d'expertise comptable d'une quarantaine de collaborateurs, adossé à un groupe national.
Services dédiés : comptabilité et gestion, social et paie, juridique.
Clientèle de TPE, PME et commerçants, avec une spécialisation sectorielle forte.
Poste en CDI, à 35h ou 39h selon votre choix.
Infos complémentaires
Organisation et avantages
Temps de travail modulable :
35h sur 4,5 jours ;
35h avec un mercredi ou un vendredi libre une semaine sur deux ;
35h classique ;
39h.
8 à 10 jours de RTT par an à 35h, posés librement pour l'essentiel.
Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois, 2 jours possible selon autonomie et localisation.
Intéressement, prime de partage de la valeur, tickets restaurant de 8,50 € (60 % employeur), transports remboursés à 50 %.
Journée d'entreprise annuelle rémunérée, événements conviviaux tout au long de l'année.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4d4b9e02-fe27-4928-8038-c43ab8da538f
