Assistant de Gestion Comptable Financière et RH en Collectivité Hf H/F DEN.bzh
- Plouisy - 22
- Intérim
- 1 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le service intérim du Centre de Gestion 22 recrute pour une collectivité près de Guingamp, un assistant comptable et financière HF au sein du service administratif de la commune.
Missions ou activités principales
- Comptabilité
- Engagement et mandatement des factures - suivi financier des marchés publics - suivi des inventaires - suivi de la trésorerie
- Suivi des recettes (P503 - remboursement arrêts du personnel)
- Elaboration des paies en lien avec le Centre de Gestion 22 (paies à façon)
- Facturation de la cantine et de la garderie et de l'ALSH
- Régie (locations et produits divers)
- Gestion du cimetière (renseignements - émission des titres de concession - mise à jour des informations sur les concessions)
- Préparation du budget - mise à jour de tableaux de suivi de consommations
- Gestion du personnel
-Gestion des carrières en lien avec CDG
-Mise à jour des tableaux de suivi sur le personnel
-Gestion des arrêts maladie et suivi des remboursements
Utilisation du logiciel Berger Levrault et BL enfance pour la cantine - garderie. Logiciel GESCIME pour le cimetière.
Missions secondaires
Appel téléphonique ou accueil du public lorsque les collègues ne sont pas disponibles.
Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi
Temps de travail hebdomadaire : 35h (possibilité d'aménagement des horaires)
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o CNAS au bout de 6 mois de mission
Le profil recherché
Expérience dans le domaine public
Connaissances de la fonction publique
Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire
Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur, sens du relationnel
Contrat jusque fin octobre, pouvant être prolongé jusque fin décembre
Ref: gb5lop3lgp
Les avantages
- Pour travailler sur et pour son territoire
- Pour exercer un métier qui a du sens
- Pour évoluer
- Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
- Pour se former tout au long de la vie
- Pour la qualité de vie au travail
- Pour ne pas s’ennuyer
- Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
- Pour travailler dans le service public sans concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature
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Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
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Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
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Proposition d’embauche ou réponse négative
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Publiée le 24/09/2026 - Réf : gb5lop3lgp