Les missions du poste
Rejoignez nos agences de la région bordelaise (33) en qualité de Responsable de secteur (H/F) en CDI.
Afin de préparer le passage de flambeau du Responsable de secteur actuel, vous intervenez à ses côtés et sous la responsabilité du Directeur de la société. Vous jouez un rôle central dans le pilotage de votre secteur par un accompagnement de proximité auprès des Responsables d'agences de votre périmètre et de l'équipe commerciale et technique. Vous assurez la gestion, l'animation et le développement d'un réseau de 3 agences. Par votre présence terrain et un management à la fois exigeant et stimulant, vous pilotez l'atteinte des objectifs budgétaires que vous aurez construit, et optimisez les résultats de votre périmètre tout en faisant respecter le cadre défini par l'entreprise. Vous assurez la coopération et la coordination avec les différents services de l'entreprise.
Les + NEWLOC ?
- Une entreprise à taille humaine, à forte proximité : 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC ;
- Un parc récent d'engins variés : mini-pelles, chariots télescopiques, nacelles, dumpers, compacteurs, etc ;
- Être responsable de secteur chez Newloc, c'est bénéficier de l'expérience d'une entreprise dans la location qui sait allier une organisation structurée, un management responsabilisant, des moyens humains et financiers pour se développer, des outils innovants tout en conservant l'agilité, le bon sens et la confiance d'une PME ;
- Des formations internes continues ;
- Une intégration rythmée entre une immersion avec les équipes, un accompagnement par les services supports ainsi qu'une formation à nos différents outils ;
- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.
Le profil recherché
- Êtes force de proposition et avez le sens du leadership, l'envie de fédérer des équipes et de piloter plusieurs agences dans une dynamique de performance ;
- Disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de centres de profits auprès d'une clientèle professionnelle ;
- Avez une bonne connaissance du tissu économique local et ses acteurs, en particulier dans les domaines des Travaux Publics, du Bâtiment, de l'Industrie ou du Négoce.
Votre pragmatisme, votre recherche de la performance et votre capacité à proposer des solutions nouvelles seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à temps plein statut cadre en forfait jour ;
- Un rythme de travail du lundi au vendredi ;
- Un salaire fixe accompagné d'une prime variable annuelle ;
- Une prime de participation selon les bénéfices de l'entreprise ;
- Un véhicule de fonction ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ;
- Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).
Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
1. Un échange téléphonique avec votre futur manager ou Elodie, Chargée RH de Newloc ;
2. Un entretien physique avec votre futur manager et la Responsable RH du Pôle TP.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Ref: mld3h2s7fd
Bienvenue chez Newloc
La qualité de vie au travail fait partie de nos priorités, et cela se reflète dans les retours de nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à coeur : être une entreprise où il fait bon travailler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
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Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
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Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2
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Publiée le 24/09/2026 - Réf : mld3h2s7fd
