Employé de Rayon Polyvalent H/F AYBA
- Melun - 77
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port de charges
Détail du poste
Présentation du poste
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) employé polyvalent pour compléter les équipes de Marka Market. Si vous êtes passionné(e) et avez envie de relever de nouveaux challenges, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Vos tâches seront :
- Réapprovisionner les stocks et les marchandises sur les présentoirs.
- Effectuer une rotation des produits et des marchandises selon les consignes de l'entreprise
- Accueillir les clients avec un sourire chaleureux lorsqu'ils entrent dans le magasin
- Aider les clients à s'orienter dans le magasin
- Retirer les produits périmés de l'étalage
- Veiller à ce que les étagères soient propres et soignées
Compétences :
- Expérience similaire significative sur un poste similaire
- Connaissance de base des fruits et légumes et des produits d'épicerie
- Un grand sens de l'hygiène et de la propreté
- Être serviable et enthousiaste
- Port de charges
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Langues: Turc souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JMLW
