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Stage - Ingénieur Développement et Pilotage d'Indicateurs de Performance du Système de Management H/F Framatome

  • Romans-sur-Isère - 26
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Au sein de l'équipe SMI, vos missions seront les suivantes :

1. Analyse des besoins et de l'existant :

  • Recenser les indicateurs actuellement suivis au sein du service (conformité réglementaire et normative, suivi des audits, etc.) ;
  • Identifier les sources de données disponibles ;
  • Évaluer la pertinence des indicateurs existants et proposer des pistes d'amélioration.


2. Définition et construction d'indicateurs de performance :

  • Définir les KPI pertinents et élaborer les modes de calcul, les seuils d'alerte et les modalités de suivi ;
  • Proposer de nouveaux indicateurs répondant aux besoins du service.


3. Développement d'un tableau de bord :

  • Concevoir le tableau de bord du service, dynamique et interactif ;
  • Mettre en place des représentations graphiques facilitant l'analyse et la prise de décision ;
  • Automatiser, autant que possible, la collecte des données.


4. Analyse et communication des résultats :

  • Rédiger une documentation utilisateur ;
  • Présenter les premiers résultats.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en dernière année de formation Bac +5 ou équivalent universitaire et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet concret ?

Vous êtes particulièrement attiré(e) par l'analyse de données, la construction d'indicateurs et les outils de pilotage. Vous maîtrisez Excel et avez des connaissances en Power BI. Une sensibilité aux enjeux de sûreté serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre autonomie, et vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous aimez analyser, construire et transformer les données en outils utiles à la décision ?

Ce stage vous permettra de développer vos compétences sur un projet concret, en lien direct avec les enjeux de performance et de sûreté du service. Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

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54 Avenue de la Déportation

26100 Romans-sur-Isère

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 2026-27637

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