Manager Proprete Milieu Agro Alimentaire H/F BPLUS
- Quimper - Lorient
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Après une période d'accompagnement, vous serez en charge de l'exploitation d'un site agroalimentaire important, garant du respect des engagements commerciaux.
- Secteur : LORIENT.
Responsable de la sécurité et de la bonne conduite de votre équipe (entre 30 et 40 personnes), votre mission sera variée :
- Recrutement, mise en place de vos recrutements,
- Formation et suivi de vos équipes sur site. Pilotage des chefs d'équipe
- Contrôle des prestations chez nos clients, achat du matériel et des fournitures, mise en place des moyens, gestion des budgets d'exploitations,
- Entretien de la relation commerciale avec vos clients,
- Suivi documentaire,
- Suivi et gestion du parc matériel et des travaux occasionnels.
Lieu de domiciliation : secteur de LORIENT.
Poste de Cadre autonome dans la gestion de l'emploi du temps, forfait 218 jours par an.
Prise de poste entre le 1er décembre et le 1er janvier 2027.
Pour ce poste, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation argumentée, en nous expliquant votre projet, en quoi votre profil est en rapport avec le poste proposé et en quoi votre candidature serait selon vous un atout pour l'entreprise.
Le profil recherché
Votre profil :
Votre profil peut être différent de celui que l'on recherche, votre candidature ne sera pas écartée pour autant si votre motivation est ressentie pour ce poste. Lieu de domiciliation sur le secteur d'activité ci-dessus. (Véhicule fourni). La fonction de Manager est prenante et très variée.
- De formation de niveau Bac +2 ou autodidacte, vous justifiez de préférence d'une expérience professionnelle significative acquise sur de l'encadrement d'équipe et idéalement en activité industriel,
- La maîtrise des connaissances techniques en lien avec la propreté industrielle du secteur tertiaire et/ou milieu agroalimentaire peut être un atout. (Dans le cas contraire un accompagnement est renforcé lors de votre prise de poste),
- Vous bénéficiez de bonnes qualités relationnelles d'écoute et de communication, d'une autorité naturelle et êtes un manager reconnu,
- Votre rigueur et votre bon sens de l'organisation sont vos atouts et vous permettent d'être vigilant et réactif,
- Vous maîtrisez et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (word, excel, powerpoint), et les nouvelles technologies,
- Vous cherchez à perfectionner vos missions et à vous fixer des objectifs de développement,
Vous êtes :
- Entreprenant(e),
- Rigoureux(se),
- Organisé(e),
- Doté(e) d'un bon sens du service.
Vous souhaitez vous investir sur du long terme, et êtes confiant sur vos capacités à évoluer pour accompagner une jeune entreprise en développement.
Pour ce poste, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation argumentée, en nous expliquant votre projet, en quoi votre profil est en rapport avec le poste proposé et en quoi votre candidature serait selon vous un atout pour l'entreprise.
Infos complémentaires
- Mutuelle
- RTT
- Télétravail
- Prime d'efficience
- Véhicule de service.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien afin de définir le profil et le parcours du candidat.
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Transmission de la candidature au client si elle convient
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Mise en relation si le client est intéressé par la candidature
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Entretien candidat/client
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Intégration du salarié avec une mise en doublon systématique
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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4356174/30363593 HW214JNXB
