Directeur·trice Administratif·ve et Financier·e H/F Delassalle & Partners

Le poste et ses missions

Véritable bras droit de la Direction Générale, il.elle est responsable de :

Finances, Comptabilité, Fiscalité, Trésorerie, Reporting, Réglementation

Co construire et animer la politique financière, superviser la comptabilité, les clôtures, le reporting, la fiscalité et la trésorerie.

Controlling & Business Partnering

Préparation des budgets annuels, faire évoluer et mettre en oeuvre les outils de pilotage, assurer une vigilance sur les stocks, animer la publication mensuelle des résultats et des écarts, challenger les actions possibles pour optimiser la performance financière.

Direction de l'entreprise

Contribuer aux décisions stratégiques, aux projets de développement et aux relations avec les actionnaires.

Ressources Humaines

Superviser l'ensemble des processus RH, la formation et la conformité sociale.

RSE

Piloter la démarche RSE et intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans les décisions.

Organisation

Rattaché(e) au Directeur Général.

Management direct de l'équipe rattachée.

Coopération étroite et régulière avec l'ensemble des départements et collaborateurs de l'entreprise.

Autres informations

Package en fonction du profil, comprenant salaire fixe + variable.

Localisation Paris Intra Muros.

Présence attendue sur site - Télétravail ponctuel

Le profil recherché

Diplôme d'une Grande École / formation supérieure en école de commerce et/ou juridique.

Première expérience réussie en tant que Responsable Administratif et Financier, avec une solide maîtrise des compétences financières et techniques : Finance, Contrôle de gestion et Réglementation, en France.

Expérience dans des organisations structurées complétée par une expérience en structures de taille plus réduite, avec une forte capacité à combiner méthode, flexibilité et orientation vers l'action.

Forte connaissance et affinité pour les enjeux de l'industrie alimentaire, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur, de la production au négoce et à la transformation.

Réelle capacité à agir en Business Partner, avec une aptitude reconnue à collaborer efficacement avec les équipes afin de challenger et d'optimiser les objectifs et indicateurs de performance financiers.

Première expérience managériale probante, acquise dans des environnements présentant des enjeux et niveaux de complexité variés.

Anglais courant impératif.

Compétences comportementales

Personnalité accessible, authentique et simple

Etat d'esprit entrepreneurial

Vision stratégique couplée à une capacité à « faire » et entrer dans le détail

Fort niveau de leadership et de sens des responsabilités, avec des expériences réussies dans des contextes complexes et exigeants, notamment en matière de conduite du changement.

Force de persuasion et de ténacité

Sens de l'engagement et du collectif ; excellente capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs

Rigueur, précision, fiabilité et méthode

Adaptabilité, souplesse

Autonomie et coopération

Notre client est une entreprise familiale de négoce international de produits alimentaires historiquement engagée et reconnue dans le développement de filières d'approvisionnement durables.

L'entreprise se distingue par une très fine lecture des marchés, une sélection des meilleures origines, une forte capacité à assurer la qualité premium des matières et une traçabilité maîtrisée, notamment grâce à sa propre usine de production/transformation.

Ses clients sont des acteurs de la grande distribution, la restauration, les cash & carry.