Expert Garantie Automobile - Warranty Management H/F Stelya
- Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 11 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous avez déjà structuré ou déployé une organisation garantie dans l'industrie automobile ?
Vous savez faire le lien entre garantie, qualité, retours terrain et sûreté de fonctionnement ?
Alors STELYA est fait pour vous.
Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'un groupe industriel international du secteur automobile, vous intervenez sur un projet de structuration et de déploiement d'une organisation garantie.
Vos missions :
- Vous réalisez un état des lieux des pratiques et processus existants en matière de garantie et de retours terrain
- Vous définissez l'organisation garantie cible, les processus, les outils, les rôles et les responsabilités associés
- Vous construisez la stratégie et le plan de déploiement de cette organisation
- Vous structurez le traitement des retours terrain, problématiques de garantie et NTF
- Vous intégrez les exigences IATF 16949 et les exigences spécifiques des constructeurs automobiles
- Vous faites le lien entre garantie, qualité et retours terrain
- Vous intégrez la sûreté de fonctionnement et la prévention des défaillances dès les phases projets et développement
- Vous accompagnez les équipes projets, R&D, qualité et opérations dans l'adoption de cette organisation
- Vous intervenez auprès de différentes entités du groupe lorsque le projet le nécessite
- Vous êtes force de proposition sur la méthodologie, les priorités et le plan de travail
Le processus
/ 01 - Vous postulez, CV ou LinkedIn
/ 02 - Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
/ 03 - Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
/ 04 - Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
/ 05 - Votre trajectoire commence.
Le profil recherché
Vous avez une expérience significative dans l'industrie automobile, idéalement chez un équipementier.
Surtout, vous avez une expérience opérationnelle de la garantie automobile et avez déjà structuré, transformé ou déployé une organisation Warranty.
Vous maîtrisez plusieurs des environnements suivants : Warranty Management, IATF 16949, Field Failure Analysis, NTF, APQP, PPAP, 8D, crises qualité, recalls, sûreté de fonctionnement.
Une expérience uniquement généraliste en qualité automobile ne correspond pas au besoin.
Vous êtes capable de prendre du recul sur une organisation existante, de définir une organisation cible, de construire une démarche et de la porter auprès d'interlocuteurs projets, R&D, qualité et opérations.
Vous êtes autonome et à l'aise dans un environnement international.
Anglais professionnel impératif.
Bienvenue chez Stelya
La plupart des cabinets vous proposent une mission. Nous, on construit votre trajectoire.
STELYA est une entreprise créée par des ingénieurs, pour des ingénieurs.
Chez nous, vous n'êtes pas une ressource que l'on place. Vous êtes un professionnel que nous accompagnons pour développer votre expertise, évoluer vers les projets qui vous font progresser, et construire une carrière qui vous ressemble.
Étape après étape, vous montez en compétences sur des sujets industriels à forts enjeux.
Chaque opportunité est choisie en fonction de là où vous voulez aller.
Chaque collaborateur est suivi, vraiment!
Exigence · Engagement · Fiabilité
ENGINEERS DESERVE BETTER.
Infos complémentaires
CDI · Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et expérience
Déplacements possibles en France et à l'international selon les besoins du projet
Mutuelle Confort · RTT · 50% transport
Vous nous confiez votre trajectoire. Chaque candidature est considérée, chaque candidat reçoit une réponse.
Un parcours personnalisé, une évolution adaptée à votre niveau, un management de proximité, une équipe soudée où chacun compte.
On a hâte de vous rencontrer et de construire votre trajectoire ensemble.
À vous de jouer.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez, CV ou LinkedIn
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Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
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Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
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Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
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Votre trajectoire commence.
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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4356144/30363577 CDPNFI/B