Référent Technique Maintenance H/F Join Us Talent Xperts

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Et si votre prochain poste était au coeur d'un vrai enjeu de progression industrielle ?

C'est une création de poste. Vous devenez le référent technique maintenance du site, avec une mission qui allie le quotidien opérationnel et le travail de fond pour faire monter les équipements en performance.

Vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe de production : dynamique, soudée, impliquée, avec les prestataires techniques, et directement avec le fabricant des machines pour aller chercher l'amélioration et l'optimisation des équipements.

Vos missions :

- Assurer la maintenance curative et préventive des équipements de production
- Diagnostiquer les pannes récurrentes et en analyser les causes profondes
- Mener des actions de fiabilisation et proposer des modifications techniques
- Réaliser des tests et essais pour valider les améliorations apportées
- Collaborer au quotidien avec les équipes de production pour intégrer leurs retours terrain
- Être l'interlocuteur technique du fabricant de machines et des prestataires externes
- Contribuer à la montée en performance industrielle du site, avec un vrai enjeu de progression à la clé

Un poste où on ne vous demande pas de gérer une équipe, mais d'avoir un impact direct, visible, sur la performance du site

Votre profil (vous êtes peut-être notre mouton à 5 pattes!) :

- BTS Maintenance Industrielle, BTS CRSA, ou licence professionnelle (automatisme / méthodes maintenance), ou formation équivalente.
- Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle
- Une expérience en méthodes maintenance, amélioration de machines et fiabilisation d'équipements
- Solides compétences en électricité, électronique, pneumatique et automatisme (programmation type Grafcet)
- Autonome et curieux(se) techniquement : vous savez aller chercher l'information quand elle ne vous est pas donnée
- Esprit collaboratif, à l'aise pour travailler main dans la main avec une équipe de production
- Force de proposition, orienté(e) solutions
- Une posture de terrain avant tout : on est dans le concret, pas dans la théorie.

Cabinet JOIN US [Cabinet de Conseils & Recrutement de Talents]

Après 16 ans d'expérience au sein de cabinets de recrutement renommés, Janine fonde en 2024 le cabinet : JOIN US Talent Xperts, Cabinet de Conseils et Recrutement de Talents.

Un cabinet à son image portant des valeurs fortes : l'agilité, la communication, l'engagement mutuel, et l'adaptabilité, qui vous aide à trouver des solutions adaptées à chaque projet. Riche de son expertise et de ses expériences à Paris, Bordeaux et Nantes, elle a accompagné de nombreuses start-up, PME/PMI et grands groupes dans leurs recherches de talents.

Consultante experte et Manager dans l'âme, elle propose une solution globale sur mesure à ses interlocuteurs : Clients & Candidats.
Passionnée par le milieu industriel, elle intervient auprès de clients dans l'industrie lourde comme l'industrie fine, en passant par le secteur de l'énergie ou encore dans des domaines techniques innovants tel que l'électronique.

Faisons d'avantage connaissance !