ARIAL INDUSTRIES emploi
ARIAL INDUSTRIES recrutement

Technicien Traitement Dossiers Fabrication H/F ARIAL INDUSTRIES

  • Biarritz - 64
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien Traitement Dossiers de Fabrication (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Biarritz.
Les missions proposées :

        • Création des données techniques d'industrialisation (câblages ou structure)
        • Modifications pour lesquelles les rangs d'application sont imposés par le « programme avion »
        • Modifications pour l'amélioration de production pour lesquelles le rang d'application est choisi par la fabrication
        • Demandes d'évolution d'article inter-usine

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +2/+3 en Mécanique / Assemblage, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en traitement de dossiers de fabrication dans le secteur aéronautique.
Vous maitrisez les dossiers de fabrication produit et la mise à jour de dossiers de fabrication (fiches d'instruction, gammes, travaux non série, spécifications techniques de livraison).
Vous maitrisez CATIA V5 et PLM V6.
Nous recherchons des profils ayant l'esprit d'équipe et capables d'analyser et de synthétiser des informations techniques.

SALAIRE ET AVANTAGES
  • Entre 28K et 36K/ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI,
  • Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois,
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O101346

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 101346

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