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Chef de Projet Bilingue Français Mandarin H/F Sodexo

  • Mommenheim - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Restauration
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Chef projet bilingue français mandarin F/H pour pour l'un de nos clients basé à Strasbourg.

Au sein d'un environnement multiculturel, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des échanges entre les différentes parties prenantes du projet.

Votre mission consiste à faciliter les projets petits d'ingenieurie jusqu'à 50K€ euros tout en ayant une aisance de communication, compréhension mutuelle et accompagner les équipes dans leurs interactions avec des interlocuteurs internationaux.

Ce poste offre une réelle diversité de missions, à la croisée de la communication, de la coordination et du suivi de projet.

Missions :

Rattaché(e) au responsable dexploitation , vous contribuez au bon déroulement des échanges et au suivi des actions.

1. Coordination et interprétation / traduction

- Participer aux réunions avec les différents interlocuteurs et faciliter les échanges en français, en anglais et en mandarin.

- Faciliter la compréhension des pratiques professionnelles et des modes de communication propres à chaque interlocuteur.

- Réaliser les missions APS / APD / ACT / documents administratifs et suivi de projet tout en incluants la réception / OPR et GPA.

- Créer et alimenter un dictionnaire technique bilingue recensant les termes techniques afin de faciliter et d'harmoniser les échanges entre les équipes.

- Assurer le suivi de la réception des informations et documents et garantir leur archivage conform:ément aux procédures opérationnelles.

2. Suivi de projet

- Contribuer à la préparation des réunions et au suivi des actions décidées.

- Rédiger des comptes rendus précis et structurés à l'issue des réunions.

- Participer au suivi opérationnel du projet aux côtés du responsable de projet.

3. Gestion documentaire

- Concevoir et administrer une base de données documentaire structurée (plans EXE, comptes rendus, DOE) dotée d'une interface utilisateur adaptée aux besoins des équipes.

4. Gestion des risques et des aspects contractuels Suivi et analyse contractuelle

- Analyser les contrats et comprendre les mécanismes de cautions et de garanties.

- Assurer le suivi des contrats EPC/EPCm et veiller à la cohérence des accords conclus.

- Vérifier le respect des engagements contractuels : délais, paiements, obligations des parties.

- Tracer les changements aux marchés et actualiser les documents contractuels, Identification et gestion des risques

- Contribuer à la résolution des situations de litige et participer aux échanges de négociation.

- Accompagner les équipes dans la rédaction des courriers contractuels, observations aux ordres de service, réserves et mises en demeure.

- Date prise de poste : ASAP
- Amplitudes horaires : 35H/Semaine 8h00 - 16h00

- Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

- Une participation aux bénéfices


- Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d'évoluer au sein du groupe.

Le profil recherché

Profil recherché De formation Bac +5, idéalement issue d'une école d'ingénieurs de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans des environnements BTP, construction, immobilier, architecture ou aménagement est un prérequis.

Compétences linguistiques

- Mandarin : niveau bilingue ou natif indispensable.

- Français : niveau courant ou bilingue.

- Anglais : niveau professionnel apprécié.

Compétences et qualités

- Excellentes capacités de communication orale et écrite

. - Très bonnes qualités rédactionnelles et capacité à restituer fidèlement les informations

. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des actions.

- Bon relationnel et aisance avec des interlocuteurs de profils variés.

- Réactivité, capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.

- Discrétion, diplomatie et respect de la confidentialité.

- Proactivité et autonomie.


Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!


Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

3500€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH

  • Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique

  • Je suis selectionné(e), alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager

  • Selon le poste, un entretien avec un second manager ou directeur peut m'être proposé

  • Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail

  • Bienvenue chez Sodexo, votre équipe est prête à vous accueillir !

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 2026-53080

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