Accompagnement Individuel de Jeune H/F Domino RH
- Nantes - 44
- Intérim
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Domino Care recherche des professionnels qualifiés pour l'accompagnement individuel (1 pour 1) pour un jeune sourd et muet. Ce rôle essentiel vise à offrir un encadrement structuré, un soutien personnalisé et un accompagnement vers la réinsertion sociale et éducative.
Missions principales :
- Assurer un suivi individuel et personnalisé pour le jeune, en respectant son rythme et ses besoins.
- Favoriser la responsabilisation et le développement personnel à travers des activités éducatives, sociales et professionnelles.
- Accompagner les démarches administratives et scolaires, faciliter l'accès aux droits et services sociaux.
- Créer un cadre sécurisant et structuré, en instaurant des règles claires et cohérentes.
- Collaborer avec les institutions : justice, écoles, services sociaux, familles.
- Observer, analyser et rendre compte de l'évolution du jeune afin d'ajuster l'accompagnement.
Le profil recherché
Vous avez :
- Diplôme dans le domaine social, éducatif (ex : Éducation spécialisée, Travail social, Moniteur éducateur).
- Expérience confirmée dans l'accompagnement du jeune en difficulté,
- Qualités humaines essentielles : patience, écoute active, empathie, autorité bienveillante.
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures et les directives institutionnelles.
- Aptitude à gérer des situations complexes et sensibles avec professionnalisme.
- Base en langue des signes
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L'entreprise
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 31020496 ALC/ES-ME/1pour1
