Assistant·e ADV Export - Stage Janvier 2027 H/F Etam

Au sein du service ADV export de la marque Etam, rattaché.e à la responsable logistique et ADV export, vous serez garant des livraisons de marchandises dans les pays en respectant les impératifs logistiques, financiers et commerciaux. Vous participerez à l'amélioration des flux logistiques par des améliorations IT.

Vos missions seront :

Facturation :

Facturation

Préparation de la liasse documentaire

Enlèvement :

Coordination de l'enlèvement

Finalisation de l'enlèvement

Autres missions :

• Répondre aux demandes des partenaires

• Mettre en place des nouveaux process pour améliorer la relation client.

• Interlocuteurs : entrepôt - gestion de stock - marketing - transitaire - partenaire

• Résoudre les problèmes pour que la marchandise arrive à destination

Répondre aux demandes des partenaires

Mettre en place des nouveaux process pour améliorer la relation client.

Interlocuteurs : entrepôt - gestion de stock - marketing - transitaire - partenaire

Résoudre les problèmes pour que la marchandise arrive à destination

Vous souhaitez rejoindre la marque leader de la lingerie en France et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant.

Vous suivez une formation supérieure Bac +3/4 minimum type école de commerce, vous avez un réel attrait pour l'univers de la mode et particulièrement dans un contexte international.

Vous êtes rigoureux.se, dynamique et proactif.ve pour faire face au rythme du secteur.

Vous disposez d'un excellent relationnel et avez le sens du travail en équipe.

Une première connaissance de Excel/SAP serait un plus.

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2027.

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d'évolution. L'intégration est pensée dès l'arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l'embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.

Se développer et se former

Le développement des compétences est au coeur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents...). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des avantages au quotidien

• Food court by Foodles avec subvention patronale

• Abonnement transport remboursé à 50 %

• Accès au CSE (chèques cadeaux, loisirs, sport...)

Food court by Foodles avec subvention patronale

Abonnement transport remboursé à 50 %

Accès au CSE (chèques cadeaux, loisirs, sport...)

Une vie d'entreprise dynamique

Des événements tout au long de l'année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...).

Des engagements concrets

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d'une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s'inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L'index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale)