MISSIONS POSSIBLES RH recrutement

Coordinateur Administratif Projet - Chantier H/F MISSIONS POSSIBLES RH

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Missions Possibles RH recherche pour son client un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) pour ses bureaux à Nantes.

Cette PME en pleine croissance a besoin de renforcer ses équipes pour pallier une demande de clients importante. Spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de matériel de sécurité, cette entreprise familiale nantaise compte une soixantaine de collaborateurs.

Vous avez envie de rejoindre une PME familiale à l'écoute de ses collaborateurs?

Ce poste est certainement pour vous


Les missions principales :

  • Gérer le suivi administratif des chantiers : accès aux sites sensibles, agréments, déclarations de sous-traitance et collecte des documents administratifs.
  • Préparer les opérations : rédaction des PPSPS et plans de prévention, participation à l'élaboration des documents et procédures d'intervention.
  • Assurer la gestion documentaire des projets : structuration des dossiers selon les exigences clients et participation à l'élaboration des DOE.
  • Assurer la coordination et le suivi des dossiers en lien avec les chefs de projets, les clients et les sous-traitants, jusqu'à la transmission au service après-vente.

Les Conditions :

  • CDI 37.5 H / semaine
  • Horaires : Du lundi au vendredi (journée)
  • Mutuelle
  • Localisation : Treillières (44)
  • Prise de poste : dès que possible
  • Salaire : 28 / 32K annuels bruts

Avantages et conditions complémentaires :

  • 1 jour de TT (après 6 mois)
  • TR
  • Prime annuelle

Le profil recherché

Vous avez avant tout le sens du service, un très bon relationnel, une passion pour les tâches administratives et un bon sens de l'organisation

Vous possédez des compétences solides :

  • Déclaration des sous-traitants (DC4)
  • Tests de sécurité (DAST)
  • Expérience d'organisation de chantiers (BTP)
  • Rédaction de plans de prévention (PPSPS)
  • Aisance en outils de bureautique
  • Aisance avec l'informatique et l'IA

Vous vous reconnaissez dans ces qualités humaines et culturelles :

  • Sens du service
  • Rigueur et organisation
  • Réactivité
  • Esprit d'initiative et adaptation
  • À l'aise au téléphone, avec les clients


Les avantages du poste :

  • Bonne entente d'équipe
  • Travail en collaboration
  • Travail en Open space (3)
  • Évolution interne possible à moyen terme

L'entreprise

Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.

Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.

Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.

Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.

Infos complémentaires

Et pour la suite ?

  • Entretien téléphonique de présélection avec votre consultant (30 minutes)
  • Entretien avec le responsable Chargé d'affaires
  • Entretien avec le Directeur Général

Intégration dès que possible :

  • Formation et accompagnement dès l'intégration

Pourquoi passer par notre cabinet ?

Missions possibles RH a à coeur de réunir un candidat et une entreprise partageant les mêmes valeurs.

Pour se faire, nous suivons de près tout le process de recrutement :

  • Nous vous apportons une réponse sous 48H à chacune des étapes du processus
  • Nous vous préparons à vos entretiens
  • Nous sommes présents lors de vos rendez-vous
  • Nous gardons le contact avec vous même après votre intégration

Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4355999/30362846 CAPC/44N

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