Chef de Projets Prévention Business CDD H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous évoluerez au sein de la Direction Prévention, Engagement, Protection Inclusive dans les Territoires (PEPITE), dans la Direction Prévention, et aurez plus particulièrement en charge la mise en oeuvre de notre stratégie de Prévention AXA France.
Une mission variée, au sein d'une équipe conviviale qui aime relever des défis, sur des sujets porteurs de sens !
Vos activités principales consistent à :
Mettre en oeuvre nos projets opérationnels en lien avec la Prévention du IARD Particulier, Pros et Entreprises : construire la feuille de route (actions, plannings, suivi) avec les principaux contributeurs identifiés (directions de marchés, DSI, Prestataires & Partenaires, Marketing, Juridique, Communication, Achats ...)
Construire les outils de pilotage, assurer le reporting des indicateurs principaux, contribuer à construire la mesure d'impacts de la Prévention pour AXA France
Préparer les différentes instances de gouvernance et groupes de travail dont vous avez la responsabilité et en assurer la coordination (supports, comptes-rendus, suivi des décisions et actions identifiées)
Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication, en lien avec les équipes Communication interne et externe
Assurer une veille sur les initiatives et meilleures pratiques de Prévention de nos réseaux, du marché, des différents acteurs et des institutions du secteur, des collectivités locales, avec une approche prospective. Identifier les potentiels de partenariats possibles et les leviers attendus
Nourrir la stratégie Prévention dans le cadre du lancement du plan stratégique AXA « Growing Forward », dont la Prévention est un des piliers.
Le profil recherché
- Vous avez une solide expérience en gestion de projets avec plusieurs expériences au sein de grands groupes, idéalement dans le secteur de l'assurance
- Vous avez une forte appétence pour la RSE et les sujets liés à l'environnement
- Vous êtes proactifs, vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans la mise en oeuvre des solutions trouvées collectivement
- Vous êtes organisé et savez gérer les priorités.
- Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens relationnel
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 24/09/2026 - Réf : AXAFR_2026090159
