Responsable d'Exploitation CVC H/F Jacem
- Île-de-France
- Intérim
- 11 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- poste itinérant
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu du génie climatique, recherche un Responsable d'Exploitation CVC Itinérant (H/F). Rattaché au Responsable d'Agence, vous pilotez l'activité d'exploitation et encadrez une équipe de techniciens intervenant sur des sites tertiaires en Île-de-France.
Vos missions
- Manager, accompagner et animer une équipe de techniciens CVC itinérants.
- Organiser les plannings d'intervention et assurer le suivi de l'activité.
- Garantir la qualité des prestations de maintenance préventive et curative.
- Réaliser les visites techniques et apporter un appui aux équipes sur les interventions complexes.
- Assurer le suivi des contrats, des devis et des petits travaux.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et veiller à leur satisfaction.
- Suivre les indicateurs de performance, le respect des délais et des règles de sécurité.
Le profil recherché
- Formation en génie climatique ou équivalent.
- Expérience confirmée en maintenance CVC, avec une première expérience en encadrement d'équipe.
- Solides compétences techniques sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation (CTA, VRV/DRV, PAC, groupes froids, chaudières...).
- Bon relationnel, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
- Permis B indispensable (poste itinérant).
Bienvenue chez Jacem
Chez JAC'EM, nous recherchons des profils complets, capables de développer un portefeuille clients tout en identifiant les meilleurs candidats. Depuis plus de 35 ans, nous sommes la référence en intérim et placement CDI sur les métiers techniques : CVC, froid industriel, cuisine professionnelle, plomberie, électricité, multitechnique, dessinateurs-projeteurs et chargés d'affaires.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er contact téléphonique : évaluation des compétences et identification des postes adaptés
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Transmission des CVs si intérêt mutuel confirmé
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Entretien approfondi : analyse des motivations et du savoir-être pour validation du profil
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Mise en relation client-candidat uniquement après ces deux étapes de qualification
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Exception intérim urgent : processus accéléré possible en une journée
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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4355522/30360769 RDC/I
