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Transparent
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Responsable de Production H/F Groupe Technic-Assistance

  • Ain - Rhône
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 10 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur industriel spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements techniques à forte valeur ajoutée, recherche un Responsable de Production.


Rattaché à la Direction de Production, vous pilotez l'activité de l'atelier et garantissez le bon déroulement de la fabrication dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité. Véritable manager de proximité, vous coordonnez les équipes et contribuez activement à l'amélioration continue des performances industrielles.


Vos missions :

  • Encadrer et animer les équipes de production (chaudronnerie, usinage, pliage, finition, assemblage, etc.).
  • Organiser les charges de travail et assurer la planification des activités.
  • Veiller au respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
  • Coordonner les flux entre les différents services afin de garantir la bonne disponibilité des composants et matières.
  • Participer au suivi budgétaire de l'activité.
  • Réaliser le suivi qualité des fabrications internes et sous-traitées.
  • Déployer une démarche d'amélioration continue visant à optimiser les processus industriels, la productivité et la performance globale de l'atelier.
  • Collaborer étroitement avec les équipes méthodes, projets et bureau d'études.

Le profil recherché

De Formation technique supérieure ou diplôme d'ingénieur justifiez d'un minimum 10 ans d'expérience en management de production industrielle et :

  • Expérience en environnement métallurgique, chaudronnerie, fabrication d'équipements industriels ou machines spéciales.
  • Solides compétences en organisation, planification et gestion des priorités.
  • Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de performance.
  • Sens de l'amélioration continue et culture du résultat.
  • Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

Infos complémentaires

  • Primes
  • Titres Restaurant
  • Chèques Vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des CV par email

  • Sélection des candidatures

  • Contact téléphonique

  • Envoi questionnaire complémentaire

  • Convocation entretien

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4352160/30357675 OPP00010076_NAI

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