Supplay recrutement

Chef d'Équipe en Injection Plastique H/F Supplay

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans min.
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  • Cycles 3x8 : 5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h

Les missions du poste

Entreprise familiale, nous sommes spécialisés dans l'injection plastique et la bi injection depuis plus de 60 ans.
Notre site de production compte une soixantaine de collaborateurs et s'appuie sur un savoir-faire historique dans la conception et la fabrication de solutions d'emballages plastiques.

Nous recrutons en CDI un(e) Chef(fe) d'Equipe en injection plastique h/f.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurerez les missions principales suivantes :

MANAGEMENT DE PROXIMITE :

- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs, conducteurs de ligne et monteurs régleurs
- Organiser la répartition des postes et des ressources selon le planning de production
- Assurer l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs
- Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et production
- Garantir un bon climat social et favoriser la cohésion d'équipe

PILOTAGE DE LA PRODUCTION :

- Superviser le bon déroulement des productions sur l'ensemble du secteur injection
- Veiller au respect des objectifs de qualité, coûts, délais et productivité
- Contrôler l'avancement du planning de fabrication et prioriser les interventions
- Assurer les passages de consignes entre équipes
- Réagir rapidement en cas d'aléas de production ou de dérives process

SUIVI TECHNIQUE DE L'ATELIER :

- Accompagner les monteurs régleurs lors des changements de séries et démarrages de production
- Participer à l'analyse des défauts qualité et des problèmes techniques
- S'assurer de la conformité des réglages et du bon fonctionnement des presses et périphériques
- Coordonner les interventions avec le service maintenance
- Participer à l'optimisation des process d'injection

QUALITE ET AMELIORATION CONTINUE :

- Garantir le respect des standards qualité et des procédures internes
- Suivre les indicateurs de performance de l'atelier (TRS, rebuts, productivité, arrêts machines)
- Identifier les actions d'amélioration et piloter leur mise en oeuvre
- Participer aux démarches qualité et aux audits
- Contribuer à la réduction des non-conformités et des pertes matières

Poste à pourvoir en CDI
Cycles 3x8 : 5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h
Rémunération : à partir de 3000 EUR brut mensuel
13ème mois : versé en 2 temps en juin et en novembre
Prime d'habillage et de déshabillage de 1EUR / jour
Panier de jour : 4.80 EUR - panier de nuit : 6.76 EUR
Prime de vacances (250 EUR)
Prime individuelle de performance

Le profil recherché

Compétences techniques recherchées :

- Solides connaissances du process d'injection plastique
- Maitrise des changements de séries et des démarrages de production
- Bonne compréhension des réglages machines et des moules
- Connaissance des matières thermoplastiques (PP, PE, etc...)
- Analyse des défauts d'aspect et de process
- Utilisation des indicateurs de performance industrielle
- Connaissances en amélioration continue (5S, Lean, SMED, résolution de problèmes) appréciées
- Connaissance des presses NETSTAL, DEMAG et BILLION appréciée

Profil recherché :

- Formation Bac Pro Plasturgie, BTS Europlastics ou expérience équivalente
- Expérience significative dans l'injection plastiques
- Première expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel
- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
- Forte présence terrain
- Sens de l'organisation et de la prise de décision
- Réactivité face aux imprévus de production
- Culture qualité et amélioration continue

L'entreprise

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

Infos complémentaires

13ème mois, primes, mutuelle

Publiée le 24/09/2026 - Réf : 31014265 HZSZB2WF4T81

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