Agent Hotelier H/F Ehpad Ty Amzer Vad
- Plouhinec - 29
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires de matin ou de soir
Détail du poste
Au sein d'un EHPAD accueillant 64 résidents, vous intégrerez l'équipe hôtelière et contribuerez chaque jour à la qualité de vie et au confort des personnes accompagnées. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre prise de poste, avec un temps de doublure prévu.
Vos missions principales :
- Participer à la mise en place et au service des repas en salle
- Assurer la distribution et l'aide à la prise des petits-déjeuners
- Réaliser l'entretien des chambres et des espaces communs, dans le respect des protocoles d'hygiène
- Préparer les plateaux repas pour les prises en chambre
- Effectuer diverses tâches de plonge et de soutien à l'équipe cuisine
Conditions du poste :
Horaires de matin ou de soir
Travail un week-end sur deux
Contrat à durée déterminée (CDD) - contrat proposé dans le cadre d'un remplacement (possibilité de renouvellement)
Possibilité de temps partiel si besoin
Poste à pourvoir dès à présent.
Vous souhaitez exercer un métier utile, au sein d'un environnement bienveillant et d'une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous.
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la plonge,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214GCLQ
