Equans France emploi
Equans France recrutement

Conducteur de Travaux Industrie H/F Equans France

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
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  • Déplacement au niveau régional

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Détail du poste

Rattaché à l'un de nos chargés d'affaires, vous intervenez sur des chantiers de transferts industriels mais également en travaux neufs et maintenance industrielle selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous êtes garant de la réussite du chantier, à savoir :

  • La préparation du chantier,
  • La gestion de la sécurité (accueil sécurité, sensibilisation...)
  • L'estimation en temps, ressources, moyens
  • La coordination des équipes (1 à 3 personnes)
  • La gestion des relations avec le client,
  • Le suivi de l'avancement du chantier,
  • La réalisation des travaux en transfert industriels et travaux neufs
  • La remontée des informations auprès du chargé d'affaires

De formation technique, vous justifiez impérativement d'une expérience en management d'équipe de chantiers et êtes polyvalent.

Vous êtes en possession de vos habilitations électriques (B2V BR BC) et idéalement de votre CACES chariot 3 et nacelle 3B.

Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes organisé et intransigeant dans le respect des consignes de sécurité.

Vous savez lire un plan et maitrisez le pack office.

Poste basé à Saint Etienne (42) - Déplacement au niveau régional.

Déplacement national et international à prévoir ponctuellement.

Poste 35h00/semaine, salaire sur 12 mois.

Prime vacances, panier repas, mutuelle familiale, chèque vacances, participation, intéressement, épargne salariale.

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : fda84f81-ffe4-4cf5-9059-ec6bd7d52df9

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