Chef de Chantier Bâtiment H/F Iziwork

À propos de la mission

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de 2 à 3 chantiers simultanés, à la tête d'une équipe de 3 à 5 ouvriers/compagnons spécialisés.

Vos responsabilités au quotidien :

- Pilotage technique : organisation et suivi de l'avancement des travaux de réparation/renforcement d'ouvrages (béton, injection, étanchéité, confortement, précontrainte...)
- Management d'équipe : encadrement, répartition des tâches, montée en compétence de vos compagnons, gestion des intérimaires en renfort
- Sécurité : garant(e) du respect strict des consignes SST et des procédures spécifiques aux travaux en hauteur, en milieu confiné ou à proximité du trafic (PPSPS, plan de prévention)
- Gestion logistique : approvisionnement des chantiers en matériel et matériaux, coordination avec les fournisseurs et sous-traitants
- Reporting : remontée quotidienne de l'avancement au Conducteur de Travaux, pointage des heures, suivi qualité
- Relation client : interface de proximité avec le client/maître d'ouvrage sur le terrain, réactivité aux aléas de chantier
- Itinérance : gestion multi-sites nécessitant organisation, rigueur et autonomie dans les déplacements

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 17,00 € - 20,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

Profil recherché

- Formation : BTS/DUT Génie Civil, Bâtiment ou équivalent, ou expérience terrain significative validant une expertise équivalente
- Expérience : minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le génie civil spécialisé (ouvrages d'art, réparation béton, travaux spéciaux)
- Compétences techniques : connaissance des techniques de réparation d'ouvrages (béton projeté, injection, étanchéité) fortement appréciée ; lecture de plans d'exécution
- Compétences managériales : leadership naturel, capacité à fédérer une petite équipe polyvalente, sens de la pédagogie
- Habilitations souhaitées : CACES nacelle/PEMP, habilitation travail en hauteur, SST, AIPR
- Permis B obligatoire (déplacements inter-chantiers)
- Soft skills : rigueur, réactivité, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités sur plusieurs fronts simultanément, aisance relationnelle

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.