Responsable Service Technique H/F MARIE
- Cournon-d'Auvergne - 63
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Déplacements réguliers France et Belgique
Détail du poste
Responsable Service Technique (H/F)
CDI au forfait - Cournon-d'Auvergne (63) - Déplacements réguliers France et Belgique
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous rendons possibles les anniversaires, les mariages et tous les moments qui comptent. Née en 2006 dans le Puy-de-Dôme, l'enseigne compte aujourd'hui plus de 70 magasins en France et en Belgique, exploités sous les enseignes Jour de Fête et Fête ci Fête ça, ainsi qu'une boutique en ligne.
Notre réseau continue de s'agrandir : ouvertures, transferts, agrandissements et rénovations rythment notre activité. Pour accompagner ce développement, nous renforçons le service technique et recrutons un(e) Responsable Service Technique, en binôme avec le responsable actuellement en poste.
Votre mission
Vous partagez la responsabilité du service technique avec votre homologue, chacun pilotant son propre périmètre de chantiers sur les deux enseignes par région.
Sur votre périmètre, vous :
- préparez les chantiers et planifiez les travaux des magasins
- pilotez les chantiers et coordonnez l'ensemble des intervenants : fournisseurs, artisans, bureaux d'études
- recherchez et référencez de nouveaux sous-traitants
- suivez les dossiers administratifs et budgétaires de vos opérations
- réalisez les demandes d'autorisation et réunissez les pièces nécessaires au lancement des chantiers
- organisez et animez les réunions de chantier et en rédigez les comptes-rendus
- garantissez le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité
- constituez les dossiers de passage en commission de sécurité pour les ouvertures de magasins
- encadrez une partie des collaborateurs du service technique
Vous travaillez en étroite coordination avec votre homologue sur les arbitrages communs : standards d'aménagement, référencement des prestataires, priorisation des budgets et continuité de service.
Votre profil
- Expérience confirmée en conduite ou direction de travaux, idéalement en second oeuvre, agencement, tertiaire ou retail
- Maîtrise des plans, devis, CCTP et de la coordination tous corps d'état
- Bonne connaissance de la réglementation ERP et des procédures de commission de sécurité
- Expérience de l'encadrement d'équipe
- Autonomie, sens de l'arbitrage et goût du travail en binôme
- Permis B indispensable, déplacements fréquents sur l'ensemble du réseau
Ce que nous proposons
- Un CDI à temps plein, statut cadre
- Rémunération : entre 36 000 € et 45 000€
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable
- Tickets restaurant
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Plateforme d'avantages salariés Cleraffaires : billetterie, chèques cadeaux et réductions sur les loisirs, les voyages et la vie quotidienne
- Remise collaborateur dans l'ensemble de nos magasins
- Une entreprise familiale à taille humaine, où vous verrez concrètement le résultat de vos chantiers ouvrir leurs portes
Le profil recherché
Compétences: Gestion des incidents,Relayer de l'information,Réaliser un diagnostic technique,Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise,Apporter une assistance technique aux équipes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'autres équipements du foyer
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HRZM
