Conducteur Routier H/F Jk Cabinet de Recrutement et Conseils
- Saint-Florentin - 89
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Conduite de véhicule poids lourd avec remorque
Détail du poste
- Conducteur(trice) SPL en zone région parisienne.
- Assurez des livraisons pour 15 à 20 clients par semaine, de candélabres au moyen d'un tracteur-grue attelé à un plateau city.
- Prise de poste dès que possible à Saint-Florentin (89).
- Nécessité de la certification CACES 490 GRUE (Possibilité de formation par l'entreprise)
- Principales missions :
- Etre en lien avec l'exploitation et lui transmettre tout élément ayant une incidence sur votre planning ou sur votre activité.
- Conduite de véhicule et assurer les livraisons clients.
- La relation client et le respect des procédures.
- Respect des consignes de sécurité et de la réglementation.
Nature du contrat : CDI
Salaires et avantages :
Rémunération : 2616 EUR Brut
Frais de route
Véhicule de dernière génération (de moins de 3 ans, boite automatique, norme Euro 6)
Vêtements professionnels
Partenaires sociaux (1% logement)
Participation, intéressement
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 100%
CSE attractif (chèques cadeaux etc...)
Téléphone de société
Titulaire du permis EC, de la FIMO / FCO, d'une carte chronotachygraphe et du CACES 490 Grue Auxiliaire de Chargement (ou disposé à l'obtenir via une formation interne).
Vos qualités d'adaptabilité, votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre équipe.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214FMRM
