Garde d'Enfants Montbrun-Lauragais H/F Family Sphere
- Montbrun-Lauragais - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail deux dimanches par mois
Détail du poste
Nous recherchons 1 super nounou pour garder 3 enfants de 1ans, 4 ans et 7 ans.
Les lundis, mardis, jeudis de 17h00 à 19h00 ainsi que deux dimanches par mois
Le soir : Aller chercher les enfants à la crèche, retour maison, jeux, change
Véhicule obligatoire.
Expérience obligatoire sur les - 3 ans / Diplômes
Démarrage rapidement.
Cette offre est pour vous si,
Vous avez déjà une première expérience significative dans la garde d'enfants, dont obligatoirement des bébés, références exigées et vérifiées par nos soins.
Capacité à créer un environnement sécurisant et bienveillant
Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute
Patience, créativité et sens de l'organisation
Organisation, ponctualité
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour contribuer à leur bonheur au quotidien.
Vous souhaitez travailler davantage, nous pouvons aussi vous proposer d'autres missions auprès d'autres familles.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GNZF
