Responsable Comptabilité Technique Vie Collective H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Missions principales
Au sein d'une équipe experte, vous jouerez un rôle central dans la production et la fiabilisation des indicateurs techniques et financiers de l'activité Vie Collectives en normes françaises.
Piloter la clôture des comptes
Préparer et suivi des plannings de clôture sociale trimestriellement
Piloter les travaux d'inventaire et de clôture relevant du périmètre des collectives
Responsable de la production et de l'analyse des états clés (analyse des marges et résultat technique) et des données nécessaires aux IFRS17 et Solvabilité 2
Piloter et partager les missions avec une équipe installée en Inde
Piloter et contribuer aux reportings réglementaires
Contribuer aux reportings réglementaires (QRT, ENS)
Participer à la production des commentaires sociaux sur le résultat et le bilan sur le périmètre des collectives
Contribuer aux projets transverses et à l'amélioration continue des process :
Améliorer et faire évoluer les process existants, être force de proposition pour mettre en place de nouveaux outils / méthode (mise en place d'un datalake inventaire en 2026) ou proposer des projets visant à automatiser ou réduire les risques opérationnels
Contribuer aux projets du service comptabilité ou aux projets transverses en veillant à ce que les besoins du services comptabilité soient couverts
Contrôle interne :
Production des revues analytiques sur les comptes de bas de bilan de l'ensemble du périmètre Vie Collectives.
Le profil recherché
- Titulaire d'un Bac +5 et expérience d'au moins 5 ans dans un environnement assurance, finance ou comptabilité technique.
- Curieux(se), autonome et doté(e) d'un solide esprit d'analyse.
- Envie d'approfondir sa compréhension des mécanismes techniques de l'assurance et des processus financiers.
- Force de proposition, avec une appétence pour la transformation, l'automatisation, la valorisation de la donnée et les usages de l'intelligence artificielle.
- Goût pour les sujets complexes, le partage de connaissances et la prise progressive de responsabilités.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 23/09/2026 - Réf : AXAFR_2026090010
