Reponsable de Service Soins Infirmiers - Esa H/F Croix-Rouge française
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous intégrez l'équipe soignante composée d'infirmier(es), d'aide-soignant(es), d'ASG, Ergothérapeute et psychomotricien.
Missions principale
1. Management et animation des équipes
Encadrer, animer et coordonner les équipes SSIAD/ESA.
Organiser l'activité, superviser les missions, valider les congés et les éléments variables de paie.
Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et leurs compétences.
Veiller à la qualité de vie au travail, à la prévention des risques et à l'accompagnement du changement.
Optimiser la gestion des remplacements et assurer une communication interne régulière.
2. Développement de l'activité
Piloter et développer l'activité des services.
Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux, gérontologiques et du handicap du territoire.
Assurer une veille sur les besoins des personnes accompagnées.
3. Gestion des ressources et pilotage médico-économique
Suivre les données d'activité et médico-économiques et optimiser les cotations.
Contribuer à la gestion budgétaire, aux investissements et à l'optimisation des ressources.
Veiller à la bonne utilisation des consommables et dispositifs médicaux.
4. Gestion administrative et financière
Assurer, par délégation, le pilotage administratif et financier des services.
Gérer les relations avec les autorités de contrôle et de tarification et participer aux audits.
Piloter les achats, la masse salariale et les tableaux de bord d'activité.
5. Qualité de l'accompagnement et continuité de service
Superviser l'accueil, le traitement des demandes et l'organisation des interventions.
Garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement.
Veiller à l'adaptation des interventions aux situations de handicap et aux pathologies des personnes accompagnées.
6. Qualité et gestion des risques
Mettre en oeuvre la politique qualité et gestion des risques.
Participer à l'élaboration et au déploiement des procédures et protocoles.
Suivre les indicateurs qualité et participer aux instances, évaluations et démarches de certification.
Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, des normes sanitaires et à la prévention de la maltraitance.
Le profil recherché
Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat avec un diplôme de Cadre de santé ou Infirmier Coordinateur, avec une expérience validée en management dans un poste similaire, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.
Profil avec au minimum 5 d'expérience exigée sur ce poste
Vous êtes une personne autonome, ayant le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités. Vous possédez de bonnes capacités de coordination et vous avez un souci constant de la qualité.
Vous pouvez mettre en avant une expérience réussie d'animation d'équipe et vous faites preuve, dans les situations d'urgence, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous veillez à optimiser la gestion des moyens humains et matériels dont vous disposez. Vous organisez et participez aux staffs pluridisciplinaires de services.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et des connaissances du logiciel Octime seraient un plus.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : CRF15114
