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Conserverie La Belle Iloise recrutement

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En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Technicien Maintenance Industrielle H/F Conserverie La Belle Iloise

  • Quiberon - 56
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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  • Horaires en 2x7 du lundi au vendredi

Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de notre service maintenance, suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) : Technicien(ne) de Maintenance Électromécanique

Votre futur environnement:

Vous intégrez une équipe maintenance de 11 collaborateurs expérimentés, intervenant sur un parc d'équipements variés dans un environnement industriel et logistique.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle central dans la fiabilité et la performance de nos installations.

Chez nous, la maintenance est aussi amenée à participez activement aux améliorations techniques, aux projets d'investissement et à l'évolution des équipements.

En tant que technicien(ne) de maintenance, spécialisé en électromécanique, vous entretenez, réparez, révisez et modifiez des appareils et équipements du site industriel de Quiberon.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

      • Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur l'ensemble du site (production, conditionnement, logistique, bâtiment, énergies...).
      • Préparer et fiabiliser les lignes de fabrication afin de garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement.
      • Accompagner les équipes de production pour la maintenance de 1er niveau et développer la culture technique sur le terrain.
      • Identifier les besoins en pièces de rechange et participer à l'optimisation du stock.
      • Participer aux projets d'amélioration continue, de modernisation des équipements et aux nouveaux investissements.
      • Utiliser la GMAO et les outils de suivi pour assurer la traçabilité des interventions.
      • Collaborer avec nos fournisseurs et partenaires techniques.
      • Contribuer activement au respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.

Vous disposez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum en maintenance industrielle.

Une compétence dans le domaine du sertissage serait un plus.

Au-delà de vos compétences techniques en électromécanique, nous recherchons une personne :

  • Curieuse et passionnée par la technique ;
  • Dotée d'un bon esprit d'analyse ;
  • Force de proposition ;
  • Appréciant le travail en équipe et les échanges de terrain ;
  • Souhaitant s'investir durablement dans une équipe soudée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail agréable

  • Site industriel situé à Quiberon, à proximité de la mer. (déplacements ponctuels à Saint Avé (56890).
  • Horaires en 2x7 du lundi au vendredi.
  • Pas de travail de nuit.

Une rémunération et des avantages attractifs

  • Salaire selon expérience

Avantages

  • Participation aux bénéfices
  • Titres restaurant
  • Prime annuelle
  • Mutuelle prise en charge à 60 %
  • Forfait mobilités durables
  • Participation aux frais de carburant ou de recharge électrique
  • Tarifs préférentiels sur les produits la belle-iloise

Les avantages

  • Primes conventionnelles
  • Forfait titres restaurant
  • Prime carburant
  • CSE
  • Flexibilité des horaires
  • Bonne mutuelle, intéressement ou participation
  • Organisation de conférence et Workshops
  • A proximité de la mer (siège social et site de production)
  • Forfait mobilité durable
  • Réductions sur nos produits
  • Espaces calmes, café offert
  • Proche transport en commun, locaux modernes
  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • 2 jours de TT/semaine pour les postes qui le permettent

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri des candidatures reçues en lien avec le profil recherché

  • Pré-entretien téléphonique pour valider les prérequis du poste

  • Entretien(s) avec le manager et/ou l’équipe selon le poste

  • Sélection finale du candidat et proposition d’embauche

  • Intégration du collaborateur via un parcours dédié

  • Suivi post-intégration pour garantir une bonne adaptation

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : 02bbb440-e223-4152-ba6b-4f50a2a77200

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