Chef d'Équipe Production H/F Le CabRH
- Éragny - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Fiche de poste
Sous la responsabilité et en lien direct avec le responsable de production et supply chain, vous gérez une équipe d'une dizaine de personnes et vos taches sont les suivantes :
Organisation et pilotage de la production :
Planifier et ordonnancer la production selon les ordres de fabrication et les priorités clients.
Assurer la disponibilité des matières premières, outillages et équipements.
Garantir la conformité des pièces produites (dimensions, tolérances, etc. ).
Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité.
Management et coordination des équipes :
Encadrer les équipes opérateurs de production, magasinier et logistique.
Organiser les rotations et la répartition des postes.
Assurer la formation technique et la montée en compétence du personnel.
Animer les réunions quotidiennes de production (briefs, sécurité, qualité).
Suivi technique et maintenance :
Surveiller le bon fonctionnement des machines (enrouleuses, presses, chariots, ponts , etc.).
Coordonner la maintenance de premier niveau et signaler les pannes.
Participer à la définition et à la mise au point des gammes et modes opératoires.
Contribuer à l'amélioration continue des procédés de fabrication.
Qualité, sécurité et environnement (QSE) :
Garantir la conformité des produits aux exigences clients et normes métallurgiques.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (port des EPI, consignations, gestes métiers).
Participer activement aux démarches ISO (9001, 14001, 45001) et audits qualité.
Suivre les indicateurs QSE et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Amélioration continue et performance :
Identifier les axes d'amélioration en productivité, qualité et flux matière.
Proposer des investissements ou des modifications d'équipements pour optimiser la production.
Le profil recherché
Bac +2 à Bac +3 en génie mécanique, productique, métallurgie ou équivalent BTS CRCI, DUT GMP.
Expérience confirmée dans un atelier métallurgique avec encadrement d'équipe.
Une formation en management ou en amélioration continue serait un plus.
L'entreprise
Entreprise de 60 salariés présente sur la France entière spécialisée dans la fabrication et la fourniture d'accessoires techniques pour l'industrie : câbles, accessoires et pièces détachées destinées au levage et à la manutention essentiellement.
Leurs clients appartiennent aux secteurs industriels manufacturiers, de l'énergie, du transport, des infrastructures et du BTP... des marchés très bien orientés sur lesquels le groupe nourrit de fortes ambitions. Ils attachent beaucoup d'importance à la qualité de service, à l'esprit collectif, à la loyauté et à l'engagement.
Infos complémentaires
Rémunération et autres informations :
Rémunération fixe autour de 39 500 et 41 000 € brut annuel / 13 mois.
Horaire semaine : 36h75 du lundi au vendredi, 4 RTT / an.
Port des EPI obligatoire (casque, lunettes, gants, chaussures de sécurité, bleu de travail ).
Environnement bruyant selon les procédés.
Statut : agent de maitrise
CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois pour moitié
Mutuelle entreprise AXA (50%--50%), Ticket restaurant valeur 8.00 euros (60% - 40%).
Le CabRH en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 9767
