Chauffeur-Magasinier - Chauffeuse-Magasinière H/F I.T.C.
- Croissy-Beaubourg - 77
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Conduite d'un véhicule de 20 m3
Détail du poste
Chauffeur et installateur du matériel de fitness - charges lourdes
Vous travaillerez par équipe de 2 ou 3 personnes, aidé de matériel type diable.
Vous conduirez un véhicule de 20 m3.
Formation assurée en interne par l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Permis de conduire catégorie B,Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Permis de conduire catégorie B,Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GYLB
