Chef d'Équipe Électricien H/F Fournie Grospaud Energie
- France
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Aucune contre-indication médicale pour les travaux en hauteur
Détail du poste
Rattaché(e) au Chef de chantier, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
- Réaliser ou superviser les opérations de tirage de câbles et raccordements HT/BT
- Poser, régler, raccorder les organes électriques et mécaniques (disjoncteurs, charpentes, isolateurs, raccords, barres, transformateurs, armoires....),
- Travaux de génie civil,
- Réalisation de la deuxième étape de consignation sous la direction d'un chef de chantier.
- Veiller au respect du PP ou PPSPS de son équipe et des sous-traitants sous son autorité,
- Savoir analyser les risques lorsque son équipe est confrontée à une situation inattendue,
Chantiers réalisés sur l'ensemble de la France.
Votre profil
Formation Bac +2/+3
Expérience : supérieur à 3 ans
Aucune contre-indication médicale pour les travaux en hauteur
Permis B indispensable
Vous êtes motivé(ée), autonome, dynamique, rigoureux(euse) et organisé(ée), avec un bon relationnel.- Aucune contre-indication
Ce que nous vous offrons :
- Projets techniques à fort enjeu
- L'appui et les opportunités d'un grand groupe international
- Perspectives d'évolution
- Modulation
- Intéressement, participation, épargne salariale et avantages CSE
Le profil recherché
Compétences: Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques,Rendre compte de son activité,Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GVDC
