Chef de Projet Ged H/F Alithya
- Paris 12e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
À ton arrivée chez Alithya, nous te présenterons le projet ainsi que les équipes avec lesquelles tu seras amené à collaborer. [2094_Chef...projet_AA Word]
Tu rejoindras un programme stratégique de transformation du système d'information visant à rapatrier une plateforme de Gestion Électronique de Documents (GED) vers un DataCenter interne.
Ce projet à forts enjeux porte sur la reprise de l'ensemble des actifs nécessaires au fonctionnement de la solution : infrastructures, applications, données, interfaces, processus d'exploitation, documentation et gouvernance associée.
Dans un contexte où la continuité de service, la sécurisation des données et la maîtrise des risques sont essentielles, tu prendras en charge le pilotage global du projet et assureras la coordination des différents acteurs impliqués jusqu'à la mise en exploitation du nouvel environnement.
Ton quotidien
- Construire la feuille de route du projet de migration et assurer son suivi.
- Organiser et animer les instances de gouvernance projet.
- Piloter les actions, arbitrages et décisions nécessaires à l'avancement du programme.
- Assurer le suivi budgétaire et le reporting auprès des parties prenantes.
- Rédiger la note de cadrage et définir les principes de migration.
- Identifier et inventorier les actifs techniques et fonctionnels concernés par le transfert.
- Cartographier les dépendances applicatives, techniques et organisationnelles.
- Analyser les contrats, licences et engagements associés aux actifs repris.
- Coordonner les équipes infrastructures, exploitation, sécurité, applications et métiers.
- Organiser les ateliers de transfert de connaissances et préparer la reprise d'exploitation.
- Évaluer les risques techniques, contractuels et organisationnels liés au projet.
- Définir et piloter les plans de sécurisation.
- Préparer les scénarios de bascule, les plans de continuité et les procédures de retour arrière.
- Coordonner les phases de recette, de validation et de mise en service.
- Piloter la transition vers le nouvel environnement d'exploitation.
- Optimiser les processus de rapatriement et accompagner les transformations associées.
Environnement de travail :
- Méthodologie Agile
- Gestion de projet : Prince2, PMP, ITIL
- Télétravail hybride
Le profil recherché
Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e), capable de piloter des projets complexes de migration et de transformation des systèmes d'information. Tu évolueras dans un environnement stratégique nécessitant une forte coordination entre les équipes techniques, métiers et exploitants.
Tu disposes :
- D'une expérience significative en gestion de projets IT complexes.
- D'une expérience avérée sur des projets de migration, de transfert ou de reprise d'actifs informatiques.
- D'une bonne maîtrise des enjeux d'infrastructure, d'exploitation et de continuité de service.
- D'une solide capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à animer les instances de gouvernance.
- D'une expérience en gestion des risques et pilotage de plans de sécurisation.
- D'excellentes capacités d'organisation, de communication et de pilotage.
Les certifications Prince2 ou PMP ainsi qu'ITIL sont obligatoires.
Tu es reconnu(e) pour ton leadership, ton autonomie et ton sens de l'organisation. Pragmatique et orienté(e) résultats, tu sais fédérer les équipes et faire avancer les projets dans des environnements exigeants.
Si tu souhaites contribuer à un projet stratégique de transformation du système d'information et relever un défi à fort impact, envoie vite ta candidature !
Infos complémentaires
- Équilibre vie pro - vie perso
- 12 RTT par an
- Carte Swile pour les titres restaurant
- Accès illimité à Udemy pour te former toute l'année
- Management de proximité
- Prime de vacances
- Événements internes festifs et associatifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postule ou envoies-nous une candidature spontanée
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Echange téléphonique de pré qualification avec un Talent acquisition (env.30 min)
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Rencontre visio ou sur site avec un Talent acquisition et un Chargé d'affaires
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Entretien ou test technique selon ton profil
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Proposition d’embauche ou entretien de présentation client
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Intégration chez Alithya
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Alithya en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 4353938/30354145 CDPG/75P
