Cadre de Sante Urgences & Usc H/F HÔPITAL DE RIAUMONT (Groupe AHNAC)
- Liévin - 62
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Bienvenue au service des urgences et USC de Riaumont!
Un service engagé dynamique et réactif faisant face aux évènements imprévus du quotidien.
Ce que l'on attend de vous en votre qualité de Cadre de Santé ?
Essentiellement l'accompagnement proactif de votre équipe (organisation en 12h) afin de favoriser l'évolution de la pratique de leur métier et la contribution au développement de l'ensemble des activités de l'établissement, tout cela au bénéfice de nos patients.
Et pour approfondir davantage ces premiers enjeux-clés du métier, vous serez amené(e) quotidiennement à :
- Animer et à encadrer dynamiquement votre équipe
- Assurer la sécurité des patients face à l'afflux continu de personnes
- Ajuster la répartition du personnel selon la charge de travail et l'activité en temps réel
- Organiser, coordonner et planifier le déroulement des actes de soins et paramédicaux
- Assurer la fluidité du parcours du patient depuis son admission jusqu'à son orientation (hospitalisation ou retour à domicile).
- Concevoir, mettre en oeuvre et contribuer à la fois aux projets médicaux et aux projets d'établissement
- Développer au mieux les compétences de vos collaborateurs au travers de l'organisation de formation et d'échanges de bonnes pratiques
- Collaborer avec les différents services de l'établissement et du Groupe pour garantir une prise en charge optimale des patients/résidents
- Evaluer régulièrement la qualité des activités de votre service
- Contrôler les approvisionnements et veiller au respect des protocoles d'hygiène..
Le profil recherché
Idéalement infirmier(e) de formation, le/la candidat (e) recherché(e) est titulaire de votre diplôme de cadre de santé et/ou doté(e) d'une première expérience réussie sur ce poste en milieu hospitalier.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous possédez une ou plusieurs expériences en management d'équipes, un très bon sens relationnel, de la diplomatie et vous avez la connaissance des règlementations en vigueur dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.
Vous pensez correspondre à ce profil ?
Nous avons grande hâte de vous connaître !
N'hésitez pas ... et positionnez-vous!
Infos complémentaires
Nos avantages sont divers : une ambiance de travail conviviale, une couverture santé avec options diverses, un service de restauration d'entreprise, de la prévoyance, un service de conciergerie d'entreprise, un CSE dynamique présentant de multiples activités et voyages de qualité.
Nos environnements de travail sont régis par la CCN 51 (Convention FEHAP).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV sélectionné, premier appel téléphonique des managers ou du RH
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Entretien physique avec les décisionnaires arrêtés sur le métier en recrutement
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Si profil en complète adéquation, proposition de collaboration transmise par mail
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HÔPITAL DE RIAUMONT (Groupe AHNAC) en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 4353846/30353993 CDS/62L
