Formation Conducteur de Bus - Car H/F Actual group

Permis B valideSens de la sécurité et des responsabilitésRigueur, ponctualité, fiabilitéQualités relationnelles, sens du service et bonne communicationAutonomie, adaptabilité et capacité à gérer les imprévus
Processus de recrutement
Participation à la Journée Portes Ouvertes organisée par l'entreprise le vendredi 9 octobre 2026 (présence d'un simulateur de conduite de car)Entretien de positionnement en agenceEntretien final avec l'entrepriseEntrée en formation

L'ETTI « ERGOS L'insertion par ACTUAL » s'inscrit dans une dynamique forte, portée par 30 années d'expertise au service de l'insertion professionnelle. Avec un réseau de 103 agences implantées sur l'ensemble du territoire français, en métropole comme en Antilles-Guyane et à la Réunion, ERGOS affirme sa proximité avec les acteurs locaux et sa capacité à répondre aux enjeux économiques et sociaux de chaque bassin d'emploi.Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ERGOS accompagne au quotidien les publics en insertion vers un emploi durable, tout en répondant avec exigence aux besoins en compétences des entreprises. Notre approche repose sur un accompagnement individualisé, favorisant l'accès à l'emploi pour tous, sans distinction : femmes et hommes, jeunes et seniors, personnes en situation de handicap, demandeurs d'emploi, allocataires du RSA, ou encore publics sous main de justice.Grâce à la dimension généraliste de nos agences ETTI, nous intervenons dans une grande diversité de secteurs d'activité tels que le BTP, l'industrie, la logistique, le transport de marchandises et de personnes, ainsi que le tertiaire. Cette pluralité nous permet de proposer des parcours professionnels adaptés, évolutifs et en adéquation avec les réalités du marché du travail.Soucieuse de sécuriser les parcours professionnels et de valoriser les compétences, ERGOS déploie un large éventail de formations pré qualifiantes et qualifiantes. Ces dispositifs permettent à nos collaborateurs en insertion de développer leur employabilité, d'acquérir de nouvelles compétences et de construire un projet professionnel durable.En lien étroit avec les partenaires de l'emploi et les entreprises, ERGOS oeuvre chaque jour pour concilier performance économique et impact social, contribuant ainsi activement au développement des territoires et à l'inclusion professionnelle.
L'accompagnement proposéERGOS propose un accompagnement individualisé et renforcé tout au long du parcours. Chaque salarié en insertion bénéficie d'un accompagnement par nos Chargé(es) de recrutement et d'accompagnement garantissant une prise en charge globale et adaptée.Lors du premier entretien en agence, nous identifions les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, compétences), ainsi que les freins liés à l'emploi. En parallèle, un travail de développement commercial est mené en continu afin de diversifier les opportunités de missions et de les aligner avec les projets professionnels des salariés.Cette démarche d'accompagnement est reconnue et structurée, notamment à travers la certification du Label RSEi, attestant de l'engagement d'ERGOS en matière de responsabilité sociale.Dans le cadre de son projet d'insertion, ERGOS place la formation au coeur de son accompagnement afin de favoriser un retour durable à l'emploi des publics éloignés du marché du travail. L'objectif est de permettre à chaque bénéficiaire de développer son autonomie, de renforcer son employabilité et de construire un parcours professionnel pérenne et valorisant.Afin d'accompagner au mieux les intérimaires en insertion, ERGOS met en place des actions de formation répondant à un double objectif : renforcer les compétences des salariés et valider la cohérence de leur projet professionnel. Ces actions s'inscrivent dans une logique de parcours vers l'emploi durable, en lien étroit avec les partenaires de l'emploi et les besoins des entreprises.